In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci strategie di vendita e marketing per il settore degli ingredienti alimentari.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore degli ingredienti alimentari con una forte cultura aziendale.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Richiesta fluente conoscenza dell'inglese e dell'italiano, esperienza minima di 10 anni.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore alimentare e guida il cambiamento in Europa.
- Qualifiche: Esperienza comprovata nelle vendite B2B e conoscenze nel settore alimentare.
La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 130000 € per anno.
European Commercial Director for Food Colours m/f/d
This is a Business 2 Business job. Please apply only if you have experience in Flavours, Colours, Extracts, dried Fruit and Vegetables and other value added Food Ingredients.
Role
The Director of Sales & Marketing develops and directs all sales, marketing and business development activities in Europe.
Essential Duties and Responsibilities
- Developing a sales and marketing plan to achieve set growth targets.
- Developing and managing an effective sales and distributor team.
Qualifications and Experience
- Successful track record of building and growing sales and profitability in a food ingredient business (e. g. Flavours, Colours, Extracts, Powders).
- Closing sales and satisfying customers at senior levels including Directors, VPs and owners / executives.
- Highly self-motivated; able to operate autonomously in a dynamic environment.
- Strong fit with the Company’s culture and unwavering commitment to customer satisfaction.
Requirements
- Bachelor or Master’s degree with a preference for sciences or food technology/ingredients and/or MBA.
- Fluent in English, Italian and other European languages are an asset.
- Minimum 10 years' experience in a B2B sales environment within the food industry.
Benefits
- This is a B2B job.
- This is not a job for candidates coming from FMCG, Horeca, Hotels or Restaurants.
Please apply in English.
#J-18808-Ljbffr
European Commercial Director for Food Colours m/f/d datore di lavoro: GFIC
Lavorare come Direttore Commerciale Europeo per i Colori Alimentari in Northern Italy offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la cultura aziendale è incentrata sulla crescita e sul successo collettivo. I dipendenti beneficiano di opportunità di sviluppo professionale, un team collaborativo e un forte impegno verso la soddisfazione del cliente, rendendo questa posizione non solo un lavoro, ma un'opportunità per fare la differenza nel settore degli ingredienti alimentari.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere European Commercial Director for Food Colours m/f/d
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come GFIC e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a GFIC. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su GFIC
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di GFIC può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come European Commercial Director for Food Colours m/f/d
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta GFIC a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a GFIC. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a GFIC che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GFIC
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera GFIC. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di GFIC.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in GFIC. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
