In sintesi
- Mansioni: Gestire le attività di vendita e sviluppare strategie per raggiungere obiettivi commerciali.
- Azienda: Leader nel settore farmaceutico con un ambiente innovativo e collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, assicurazioni e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera in un'azienda globale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore farmaceutico e lavora con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in Meccanica, Automazione o simili e 4 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 49600 - 60000 € per anno.
About the Company
GF is a leading organization headquartered in Rubbiano (PR), Italy.
As a key player in the pharmaceutical sector, we specialize in supplying high-technology and quality machines for the primary packaging of injectable drugs, including both mechanic and robotic applications.
Our business portfolio encompasses a wide range of innovative solutions in pharmaceutical applications in filling and inspection fields.
We strive to continuously expand our offerings and enhance our capabilities to meet the evolving needs of our customers.
For more detailed information about GF and its comprehensive business landscape, please visit www. gfe. it/en.
GF is part of Coesia, a group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy.
Coesia operates in 34 countries with 21 different companies and employs over 8,000 people as of 2026.
About the Role
Sales Area Manager is responsible for the development and the performance of all sales activities in assigned business units and region in order to achieve sales results in line with commercial and budget goals.
In particular this profile is responsible for
- Sales strategy: Implements the sales strategy and manages sales processes in order to consolidate and develop business results by achieving assigned budgeted results.
- Business development: Responsible for existing and new customers’ development and supports the development and implementation of marketing plans if needed; maintains accurate records of all pricings, sales and activities related to his business and customers.
- Offering: Collaborates with the technical department in order to evaluate client requirements, to conduct technical negotiations and to prepare commercial offers consistent with Company capabilities.
- Sales management: Coordinate the agents in the area and deal the direct customers and support Agents in standard proposals, if required.
- What You Need to Be Successful
Suitable candidate will be self-motivated, with the ability to work autonomously and also able to work well within a team. Good communication skills are essential.
- Bachelor’s and master’s Degree in one of the following fields: Mechanic, Automation or similar fields.
- Previous experience in the role of at least 4 years, preferably in pharmaceutical companies.
- Fluent English is mandatory.
- Our offer
Compensation for this role includes a base salary starting from EUR 49.600, in line with experience.
The actual offer may exceed this minimum based on the candidate’s qualifications and fit for the role.
A range of additional benefits (e. g., insurances, etc.) is also available in accordance with Company policy.
The applicable collective agreement is the CCNL Metalmeccanico.
Coesia is an equal opportunity employer and embraces diversity and inclusion.
Sales Area Manager datore di lavoro: GF SpA
GF è un datore di lavoro eccezionale, situato a Rubbiano (PR), che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore farmaceutico. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo e di vantaggi aggiuntivi, il tutto all'interno di una cultura aziendale collaborativa e orientata ai risultati. Unirsi a GF significa contribuire a soluzioni all'avanguardia per il confezionamento di farmaci in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Area Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come GF SpA e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a GF SpA. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su GF SpA
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di GF SpA può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Area Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta GF SpA a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a GF SpA. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a GF SpA che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GF SpA
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera GF SpA. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di GF SpA.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in GF SpA. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
