In sintesi
- Mansioni: Gestisci la presenza digitale di GEWISS e sviluppa strategie innovative per i social media.
- Azienda: GEWISS, leader nell'energia e automazione, con un focus sulla trasformazione digitale.
- Benefit: Ambiente internazionale, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Sperimenta nuovi canali e tecnologie in un contesto dinamico.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti digitali globali e collabora con un team multidisciplinare.
- Qualifiche: 2-3 anni di esperienza in digital marketing e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 36000 € per anno.
In GEWISS sviluppiamo soluzioni innovative per l’energia, l’illuminazione e la building automation. La trasformazione digitale è un elemento centrale della nostra strategia e siamo alla ricerca di un Digital Marketing Specialist che contribuisca a rafforzare la nostra presenza digitale a livello internazionale.
Il ruolo:
Entrerai a far parte del team Digital & Market Activation e contribuirai alla gestione e all’evoluzione della presenza digitale di GEWISS, supportando lo sviluppo di strategie e attività di social media, campagne digitali, content marketing e SEO.
Lavorerai a stretto contatto con colleghi, Country team e partner esterni per sviluppare iniziative digitali efficaci, coerenti con il posizionamento del brand e orientate ai risultati.
Responsabilità principali:
- Gestire la pianificazione, la pubblicazione e l’ottimizzazione dei canali social di GEWISS, garantendo coerenza editoriale e allineamento con gli obiettivi di business.
- Contribuire allo sviluppo della strategia social, con particolare attenzione a TikTok, Pinterest, influencer marketing e WhatsApp, oltre ai canali consolidati come LinkedIn, Meta e YouTube.
- Supportare la pianificazione e l’esecuzione di campagne digitali integrate e attività di paid media su piattaforme self-service, curando target, setup, monitoraggio, ottimizzazione e reporting.
- Collaborare alla definizione di audience, landing page, contenuti e asset creativi, assicurando una customer journey coerente su tutti i touchpoint.
- Sviluppare e coordinare contenuti digitali per social media, campagne e sito web, realizzando copy, brief editoriali e coordinando la produzione di immagini e video.
- Adattare i contenuti ai diversi canali e target, garantendo qualità , coerenza e rilevanza.
- Supportare le attività di ottimizzazione SEO dei contenuti, contribuendo a migliorare la visibilità organica del sito e delle campagne.
- Monitorare i principali KPI digitali e individuare opportunità di miglioramento continuo.
- Sperimentare nuovi canali, formati e strumenti digitali per ampliare le opportunità di attivazione del brand.
- Utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale per supportare ricerca, ideazione, sviluppo dei contenuti e ottimizzazione dei processi, garantendo sempre un’adeguata revisione qualitativa.
Requisiti:
Cerchiamo una persona con 2-3 anni di esperienza in digital marketing, social media management, digital campaign management o ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati, internazionali o multi-brand. Hai inoltre:
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Media, Economia o discipline affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- La conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.
- esperienza nella gestione di canali social e campagne paid;
- conoscenza delle principali piattaforme di social media e advertising;
- esperienza nella creazione di contenuti digitali e nella predisposizione di piani editoriali;
- capacità di coordinare agenzie, creator e partner esterni;
- conoscenza dei principi SEO e familiarità con strumenti di web analytics, CMS e piattaforme di social media management;
- dimestichezza nell’utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto delle attività di marketing;
- buone capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità ;
- attitudine al lavoro in team e in un contesto internazionale.
Cosa offriamo:
- Un ambiente internazionale e orientato all’innovazione.
- La possibilità di lavorare su progetti digitali con impatto globale.
- Collaborazione con un team multidisciplinare e altamente specializzato.
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Un contesto dinamico in cui sperimentare nuovi canali, tecnologie e strumenti digitali.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo in base al sistema di politica retributiva applicato in azienda è compresa tra € 30.000 e € 36.000 lordi, del CCNL Gomma e Plastica. Maggiori dettagli, anche relativi a trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati e previsti dalla contrattazione collettiva e anche aziendale, saranno forniti in corso di colloquio. Il posizionamento all’interno del range retributivo indicato dipenderà dall’analisi dell’esperienza, del livello di seniority, della responsabilità , delle competenze traversali e tecnico-specialistiche e degli altri fattori pertinenti al ruolo, accertati durante il processo di selezione. In presenza di profili con competenze ed esperienza significativamente superiori rispetto ai requisiti della posizione, potrà essere valutata, previa approvazione interna, una proposta retributiva superiore al limite massimo del range indicato.
Digital Marketing Specialist datore di lavoro: Gewiss
GEWISS è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente internazionale e innovativo dove i dipendenti possono lavorare su progetti digitali con impatto globale. La cultura aziendale promuove la collaborazione in team multidisciplinari e offre opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e sperimentare nuove tecnologie e strumenti digitali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Marketing Specialist
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Gewiss. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Digital Marketing Specialist presso Gewiss.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Gewiss per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Digital Marketing Specialist!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Marketing Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività :Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Gewiss.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità ! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità , quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Gewiss e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gewiss
✨Mostra la tua creativitÃ
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività . Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività , ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
