In sintesi
- Mansioni: Sviluppa firmware innovativo per applicazioni Smart Home e IoT.
- Azienda: GEWISS, leader in soluzioni tecnologiche per l'automazione e l'energia.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di carriera.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con professionisti talentuosi e crescita personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e esperienza nello sviluppo firmware embedded.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.
GEWISS è un'azienda multinazionale italiana che opera a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e servizi innovativi per l' home and building automation, la protezione e la distribuzione dell'energia, la mobilità elettrica e l'illuminazione intelligente.
La storia di GEWISS ha radici in un percorso imprenditoriale di successo, nato dall'intuizione rivoluzionaria dell'uso del tecnopolimero nei sistemi elettrici e guidato dai valori dell'integrità , della cultura dell'eccellenza e della sostenibilità .
Stiamo vivendo un momento di crescita ambiziosa e stimolante per diventare sempre più manageriali, internazionali, digitali e sostenibili.
Per questo motivo, abbiamo bisogno dei migliori talenti che camminino al nostro fianco, supportando insieme questo processo di continua evoluzione.
Scopo della posizione
La risorsa entrerà a far parte del team Firmware R&D e contribuirà allo sviluppo di dispositivi elettronici per applicazioni Building Automation, Smart Home e Io T.
L'attività comprenderà lo sviluppo firmware di nuovi prodotti, la manutenzione evolutiva e correttiva delle piattaforme esistenti, la collaborazione con i team Hardware, Software, Test e Product Management, e la partecipazione alla definizione dei requisiti tecnici e delle architetture di sistema.
- Responsabilità principali
- Sviluppare firmware embedded in linguaggio C e C++.
- Partecipare alla definizione dei requisiti tecnici e delle architetture firmware.
- Collaborare con il team di test per l'automazione delle verifiche e la gestione delle anomalie.
- Supportare la manutenzione dei prodotti consolidati.
- Contribuire all'analisi e alla risoluzione di problematiche complesse di sistema.
- Collaborare con i team Hardware, Software, Test e Project Management.
- Applicare i principi di Secure Development Lifecycle e Security by Design.
- Formazione
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o disciplina equivalente.
- Programmazione Embedded
- Ottima conoscenza dei linguaggi C e C++.
- Esperienza nello sviluppo embedded real-time.
- Conoscenza delle architetture ARM e delle periferiche di uso più frequente (ADC, Timer).
- Esperienza con microcontrollori STM32, ESP32 o equivalenti.
- Conoscenza di Free RTOS.
- Familiarità con Linux.
- Gradita la conoscenza di Zephyr.
- Protocolli e standard di comunicazione
- Conoscenza dei principali bus di campo utilizzati nei sistemi di Building Automation e Industrial Automation (es. Modbus RTU/TCP).
- Conoscenza dei protocolli KNX e Zigbee.
- Wi-Fi e BLE.
- Networking e Io T
- Conoscenza delle reti locali e dei principali protocolli IP.
- Esperienza con strumenti di analisi del traffico di rete.
- Conoscenza di MQTT e architetture broker-based.
- Familiarità con SSL/TLS e PKI.
- Conoscenza delle problematiche di sicurezza del software embedded.
- Esperienza nell'applicazione di pratiche Secure by Design.
- Strumenti, metodologie e qualità del software
- Esperienza con strumenti di versioning, in particolare Git.
- Familiarità con processi CI/CD e strumenti di sviluppo collaborativo.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto dello sviluppo software per attività di coding, debugging, documentazione, code review e analisi tecnica.
- Esperienza con framework di unit testing embedded.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici inerenti i circuiti elettronici digitali.
- Competenze trasversali
- Proattività .
- Orientamento ai risultati.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Disponibilità a condividere competenze tecniche.
- Attitudine alla formazione e al supporto dei colleghi più junior.
- Esperienza richiesta
- Almeno 3-5 anni di esperienza nello sviluppo firmware embedded.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo in base al sistema di politica retributiva applicato in azienda è compresa tra € 40.000 e € 45.000 lordi, del CCNL Gomma e Plastica.
Maggiori dettagli, anche relativi a trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati e previsti dalla contrattazione collettiva e anche aziendale, saranno forniti in corso di colloquio.
Il posizionamento all'interno del range retributivo indicato dipenderà dall’analisi dell'esperienza, del livello di seniority, della responsabilità , delle competenze traversali e tecnico-specialistiche e degli altri fattori pertinenti al ruolo, accertati durante il processo di selezione.
In presenza di profili con competenze ed esperienza significativamente superiori rispetto ai requisiti della posizione, potrà essere valutata, previa approvazione interna, una proposta retributiva superiore al limite massimo del range indicato.
Un ambiente stimolante e dinamico che ti permetterà di confrontarti con professionisti di talento e progetti sempre più digitali e innovativi.
Autonomia e responsabilità , perché essere pienamente coinvolti è il primo passo per fare la differenza.
Formazione continua e opportunità di carriera.
Avrai a disposizione contenuti formativi multimediali costantemente aggiornati.
I tuoi risultati guideranno il tuo percorso di crescita.
Gewiss garantisce pari opportunità e valuta tutte le candidature allo stesso modo, valutando passione, competenze e motivazione.
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Firmware Engineer datore di lavoro: Gewiss S.p.A.
Gewiss S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e internazionale a Cenate Sotto (BG). I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un forte supporto commerciale, contribuendo attivamente allo sviluppo di soluzioni innovative per i clienti. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e crescere.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Firmware Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Gewiss S.p.A.
Non dimenticare di controllare il sito web di Gewiss S.p.A. per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Firmware Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Firmware Engineer in Gewiss S.p.A.. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Gewiss S.p.A.. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Firmware Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gewiss S.p.A.
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Gewiss S.p.A., informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
