In sintesi
- Mansioni: Gestisci la piattaforma PLM e supporta l'innovazione nei processi aziendali.
- Azienda: GEWISS, leader nell'automazione e nelle soluzioni energetiche innovative.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di carriera e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con professionisti di talento e progetti digitali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un team innovativo e internazionale.
- Qualifiche: Laurea in Informatica, Gestionale o Meccanico e conoscenza base di PLM.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
GEWISS è un'azienda multinazionale italiana che opera a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e servizi innovativi per l'home and building automation, la protezione e la distribuzione dell'energia, la mobilità elettrica e l'illuminazione intelligente. La storia di GEWISS ha radici in un percorso imprenditoriale di successo, nato dall'intuizione rivoluzionaria dell'uso del tecnopolimero nei sistemi elettrici e guidato dai valori dell'integrità , della cultura dell'eccellenza e della sostenibilità . Stiamo vivendo un momento di crescita ambiziosa e stimolante per diventare sempre più manageriali, internazionali, digitali e sostenibili. Per questo motivo, abbiamo bisogno dei migliori talenti che camminino al nostro fianco, supportando insieme questo processo di continua evoluzione.
ATTIVITA':
- Attraverso l'integrazione nel Team PLM, garantire il corretto funzionamento della piattaforma e la gestione della risoluzione delle eccezioni.
- Gestione processi PLM bill of material, configurazioni prodotto, versioning, workflow.
- Amministrazione del sistema gestendo utenti e licenze.
- Supporto agli utenti attraverso percorsi di formazione all'utilizzo e predisposizione della documentazione relativa a processi e funzionalità .
- Supporto alle progettazioni per attività di caricamento e modifica dati 'massivi'.
- Analisi dei nuovi requisiti di business e traduzione degli stessi in specifiche funzionali.
- Collaborazione per lo sviluppo, stesura di analisi tecniche e svolgimento dei test per la validazione delle nuove funzionalità .
- Collaborazione con il Dipartimento IT (per le integrazioni con gli altri tool digitali) e gli altri Dipartimenti aziendali per garantire l'evoluzione e l'implementazione dei nuovi processi, tools, features.
Requisiti:
- Conoscenza di base delle soluzioni PLM, di configurazione e customizzazione del sistema.
- Preferibili esperienze pregresse in ambito di processi di sviluppo prodotti ed in possesso dei fondamentali riguardanti la gestione di distinte base di prodotto.
- Problem solving, attitudine al lavoro in team e capacità relazionale adeguata al ruolo, apertura al confronto continuo con i diversi componenti dei team, versatilità ed adeguata disponibilità .
- Rispondenza ai behaviours aziendali.
- Preferibilmente Laurea Triennale ad indirizzo Informatico, Gestionale o Meccanico o diploma Istituto Tecnico per 'knowledge' di oggetti e flussi dei processi di progettazione.
- Conoscenza lingua Inglese (>=B).
- Preferibile esperienza di 2 anni in ambito simile.
Un ambiente stimolante e dinamico che ti permetterà di confrontarti con professionisti di talento e progetti sempre più digitali e innovativi. Autonomia e responsabilità , perché essere pienamente coinvolti è il primo passo per fare la differenza. Formazione continua e opportunità di carriera. Avrai a disposizione contenuti formativi multimediali costantemente aggiornati. I tuoi risultati guideranno il tuo percorso di crescita. Gewiss garantisce pari opportunità e valuta tutte le candidature allo stesso modo, valutando passione, competenze e motivazione.
Product Lifecycle Management in Brescia datore di lavoro: Gewiss S.p.A.
Gewiss S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e internazionale a Cenate Sotto (BG). I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un forte supporto commerciale, contribuendo attivamente allo sviluppo di soluzioni innovative per i clienti. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e crescere.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Lifecycle Management in Brescia
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con ProfonditÃ
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Gewiss S.p.A..
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Gewiss S.p.A. e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Lifecycle Management in Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Gewiss S.p.A., ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gewiss S.p.A.
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Gewiss S.p.A. opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
