In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti SAP S/4HANA e guida la transizione energetica digitale.
- Azienda: GETEC, un'azienda innovativa nel settore energetico in forte crescita.
- Benefit: Formazione continua, ambiente stimolante e progetti all'avanguardia.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un team collaborativo e orientato al futuro.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sostenibilità e nell'innovazione tecnologica.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti IT e conoscenze in SAP S/4HANA.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
In GETEC, siamo guidati da obiettivi chiari e la nostra forza sono le persone. Cerchiamo persone appassionate, con una mentalità aperta e orientata al futuro, che credano nel lavoro di squadra, si assumano le proprie responsabilità e vogliano fare davvero la differenza. Se dai il meglio di te in un ambiente collaborativo, abbracci l’innovazione e sei pronto a plasmare il futuro dell’energia e della sostenibilità, allora sei nel posto giusto. Unisciti a noi per guidare la transizione energetica digitale e decarbonizzata in Europa.
IL TUO RUOLO FUTURO
- Gestione globale delle implementazioni di SAP S/4HANA e dei progetti di conversione, rollout e trasformazione.
- Responsabilità della gestione dell'ambito del progetto, della tempistica, del budget, della qualità e dei rischi con Planview.
- Creazione e gestione di organizzazioni di progetto complesse (interne, esterne, internazionali).
- Applicazione di metodi di gestione dei progetti classici, ibridi e agili (ad es. PMI, PRINCE2, SAFe, Scrum).
- Gestione delle escalation e del processo decisionale a livello di management e di comitato direttivo.
- Coordinamento di moduli SAP, sistemi non SAP, interfacce, migrazione dei dati e middleware.
- Lavoro a stretto contatto con architetti aziendali e di soluzione.
- Responsabilità della sicurezza IT, della protezione dei dati (ad es. GDPR), della conformità e della governance.
- Moderazione di workshop, riunioni decisionali e presentazioni di gestione.
- Gestione delle misure di change management e di comunicazione.
- Garanzia dell'accettazione da parte degli utenti e dell'utilizzo sostenibile delle soluzioni.
- Selezione, gestione e valutazione dei partner di consulenza SAP esterni.
- Garanzia degli standard di qualità, delle best practice e delle lezioni apprese.
IL PROFILO PERSONALE E LE COMPETENZE RICHIESTE
- Laurea in Informatica, Informatica aziendale, Economia aziendale o discipline affini.
- Esperienza pluriennale (>8–10 anni) nella gestione di progetti IT, preferibilmente in ambito SAP.
- Solida esperienza con SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Landscape Transformation) e diversi progetti SAP S/4HANA portati a termine con successo in ruoli dirigenziali.
- Conoscenze in: architetture di sistema e paesaggi IT; interfacce; migrazione dei dati e gestione dei dati anagrafici; architetture cloud e ibride.
- Conoscenza di base di: sicurezza IT, gestione delle identità e degli accessi e processi DevOps e di gestione delle release.
- Esperienza con: strumenti di gestione dei progetti (ad es. Jira, MS Project, SAP Cloud ALM, Planview), reporting e controllo dei KPI, framework di scalabilità agile.
- Spiccate capacità di leadership e comunicazione con mentalità orientata alla risoluzione dei problemi e all’approccio pratico.
- Elevata capacità di imporsi, unita a un approccio diplomatico.
- Mentalità strategica e imprenditoriale.
- Ottima conoscenza scritta e parlata del tedesco e dell'inglese.
COSA OFFRIAMO
- Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all’avanguardia ed esperienze on the job.
- Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.
- L’opportunità di vivere la dinamicità di un’azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.
Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale. La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art. 8 D.lgs 196/00 e successive modifiche. Non aspettare ancora, candidati ora! Il team di reclutamento GETEC non vede l’ora di ricevere la tua candidatura.
Project Manager SAP (f/m/d) datore di lavoro: GETEC Platform Netherlands
GETEC è un datore di lavoro eccezionale, situato a Milano, dove l'innovazione e la sostenibilità sono al centro della nostra missione. Offriamo un ambiente stimolante che promuove la crescita professionale attraverso corsi di formazione e progetti all'avanguardia, garantendo il benessere dei nostri dipendenti con iniziative di welfare. Unisciti a noi per fare la differenza nella transizione energetica digitale in Europa, in un contesto collaborativo che valorizza la diversità e il lavoro di squadra.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di GETEC Platform Netherlands
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager SAP (f/m/d)
✨Frequenta eventi di settore
Partecipa a conferenze e workshop sul SAP e gli ERP! Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare esperti del settore e scoprire opportunità di lavoro. Spesso, le aziende come GETEC Platform Netherlands partecipano a questi eventi per reclutare talenti!
✨Unisciti a gruppi e community
Entra a far parte di comunità online dedicate a SAP, come forum e gruppi su LinkedIn. Qui puoi non solo apprendere dai professionisti del settore ma anche scoprire offerte di lavoro o referral che potrebbero portarti direttamente a GETEC Platform Netherlands.
✨Simula colloqui specifici
Preparati per colloqui con simulazioni mirate, focalizzandoti su domande tecniche legate a SAP e agli ERP. Troverai molte risorse online che ti aiuteranno a comprendere le attese delle aziende e come affrontare al meglio i loro colloqui.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Non dimenticarti di visitare il sito di GETEC Platform Netherlands per le posizioni aperte! Molte aziende preferiscono le candidature dirette attraverso il loro portale, quindi è una mossa intelligente candidarsi direttamente per il lavoro che desideri!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager SAP (f/m/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza con SAP:Quando scrivi il tuo CV per il ruolo di Project Manager SAP (f/m/d) presso GETEC Platform Netherlands, evidenzia qualsiasi esperienza pratica con sistemi ERP, in particolare SAP. Se hai fatto progetti o corsi specifici che dimostrano la tua competenza, non dimenticarli! Mostrare che sai usare SAP può davvero fare la differenza.
Curriculum chiaro e orientato ai risultati:Assicurati che il tuo CV non sia solo un elenco di responsabilità, ma mostri anche i risultati raggiunti nelle tue esperienze lavorative precedenti. Ad esempio, se hai migliorato un processo o aumentato l'efficienza, includi numeri specifici o percentuali: questo aiuta a venderti meglio!
Lettera di motivazione personalizzata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, non dimenticare di spiegare perché sei interessato a lavorare per GETEC Platform Netherlands e come il tuo background in SAP ti rende un ottimo candidato per Project Manager SAP (f/m/d). Anche un pizzico di passione per la tecnologia può affascinare il recruiter!
Preparati per il colloquio scrivendo:Sebbene ci concentriamo sulla parte scritta della tua candidatura, preparati anche per potenziali test tecnici o domande di scenario. Potresti voler simulare delle domande su come affrontare situazioni specifiche con i sistemi ERP, così da poter rispondere in modo efficace durante il colloquio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GETEC Platform Netherlands
✨Preparati a dimostrare le tue competenze SAP
Durante il colloquio, aspettati di dover rispondere a domande tecniche su SAP e sistemi ERP. Fai un salto sulle funzionalità principali e sui moduli con cui hai lavorato. È utile portare esempi concreti delle tue esperienze passate dove hai utilizzato questi strumenti, così possiamo dimostrare la nostra competenza.
✨Approfondisci i casi d'uso
Prepara alcuni casi d'uso che mostrano come hai ottimizzato processi aziendali usando SAP. Sarà interessante per il tuo interlocutore capire come hai gestito sfide specifiche e trovato soluzioni efficaci. Ricordati di enfatizzare il valore aggiunto che hai portato!
✨Conosci la cultura di GETEC Platform Netherlands
Ogni azienda, soprattutto nel settore ERP, ha una sua cultura unica. Fai ricerche su GETEC Platform Netherlands e cerca di capire quali sono i loro valori e come questi influenzano il lavoro con SAP. Essere in grado di allineare le tue esperienze alle loro esigenze culturali può fare la differenza.
✨Evidenzia la tua attitudine al lavoro di squadra
Nel contesto di un ruolo full-time, il lavoro di squadra è fondamentale. Sii pronto a parlare di progetti collaborativi in cui hai lavorato, specialmente con team interdisciplinari. Mostrare che sei un buon comunicatore e che sai relazionarti bene con altri reparti può far risaltare la tua candidatura!