Senior IT Administrator - SAP/ERP & Local Network Support

Senior IT Administrator - SAP/ERP & Local Network Support

Bergantino Full-Time 76500 - 93500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Gerresheimer

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il supporto IT locale e risolvi problemi ERP/SAP.
  • Azienda: Gerresheimer, leader nel settore con un ambiente di lavoro collaborativo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e supporto professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione delle infrastrutture IT e supporta il team globale.
  • Qualifiche: 8+ anni di esperienza in ruoli simili e competenze in SAP ERP.

La retribuzione prevista è compresa tra 76500 - 93500 € per anno.

Gerresheimer seeks an experienced IT supervisor for site-level support in Bergantino to manage ERP/SAP user issues, coordinate with the central team, and maintain local IT infrastructure.

You will diagnose OS problems, monitor local servers and networking gear, and perform basic restoration tasks with remote guidance.

Fluency in English and 8+ years in similar roles are required, with a focus on SAP ERP, OS troubleshooting, and diverse software packages.

#J-18808-Ljbffr

Senior IT Administrator - SAP/ERP & Local Network Support datore di lavoro: Gerresheimer

Bormioli Pharma, ora parte del Gruppo Gerresheimer, è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore farmaceutico. Con oltre 40 siti produttivi in tutto il mondo, i dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale e formazione continua, contribuendo a soluzioni all'avanguardia per la salute. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'impegno, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i manutentori elettrici che si uniscono al nostro team.

Gerresheimer

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gerresheimer

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior IT Administrator - SAP/ERP & Local Network Support

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Gerresheimer. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Senior IT Administrator - SAP/ERP & Local Network Support da Gerresheimer.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Gerresheimer, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Gerresheimer e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior IT Administrator - SAP/ERP & Local Network Support

Gestione ERP/SAP
Supporto IT locale
Diagnosi problemi OS
Monitoraggio server locali
Gestione rete
Restaurazione di sistema
Coordinamento con team centrale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Gerresheimer, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Gerresheimer.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Gerresheimer un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gerresheimer

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Gerresheimer. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.