In sintesi
- Mansioni: Supervision IT locale, risoluzione problemi complessi e supporto agli utenti ERP/SAP.
- Azienda: Bormioli Pharma, parte del gruppo Gerresheimer, leader nel packaging farmaceutico.
- Benefit: Salario competitivo, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Posizione a Bergantino (RO) con stipendio annuale tra 35.000€ e 45.000€.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore farmaceutico.
- Qualifiche: 8/10 anni di esperienza, conoscenza di SAP ERP e troubleshooting OS.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Questo ruolo è responsabile della supervisione IT del sito, della risoluzione di problemi complessi e del coordinamento con i team di supporto centrale e applicativo.
- Supporto di primo livello e risoluzione dei problemi per gli utenti del sistema ERP/SAP (gestione dei blocchi utente, anomalie dell'interfaccia, problemi di stampa/output spool);
- Collaborazione attiva con il team centrale SAP/ERP;
- Diagnosi e risoluzione di problemi critici o ricorrenti sui sistemi operativi (principalmente Windows Client/Server e/o macOS);
- Supervisione e manutenzione di routine dell'infrastruttura IT locale (server locali, dispositivi NAS, apparecchiature di rete, sistemi di backup);
- Diagnosi iniziale delle interruzioni della rete locale o delle interruzioni del servizio (controllo cavi, switch, punti di accesso, connettività internet) e attività di ripristino di base;
- Verifica dello stato fisico dei server e delle attrezzature locali (controllo LED di errore, alimentazione) e fornitura di supporto "hands and feet" (attività in loco guidate da remoto) per gli amministratori di sistema centrali.
Qualifiche
- Almeno 8/10 anni di esperienza in ruoli simili;
- Conoscenza di SAP ERP, applicazioni aziendali e pacchetti software, risoluzione dei problemi del sistema operativo (OS);
- Fluente in lingua inglese.
Informazioni aggiuntive
- Luogo: Bergantino (RO);
- Stipendio annuale: 35.000€ - 45.000€.
Local IT Administrator datore di lavoro: Gerresheimer
Bormioli Pharma, ora parte del Gruppo Gerresheimer, è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo. Con oltre 40 siti produttivi in tutto il mondo, i dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale e formazione continua, contribuendo a soluzioni all'avanguardia nel settore farmaceutico. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'inclusione, rendendo Bergantino un luogo ideale per sviluppare una carriera significativa nel campo IT.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Local IT Administrator
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Gerresheimer. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Local IT Administrator da Gerresheimer.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Gerresheimer, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Gerresheimer e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Local IT Administrator
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Gerresheimer, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Gerresheimer.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Gerresheimer un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gerresheimer
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Gerresheimer. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
