In sintesi
- Mansioni: Gestisci i canali social e crea contenuti coinvolgenti per brand di rilievo.
- Azienda: Zelo, agenzia creativa innovativa con focus su insight e strategia.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente ibrido e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di rinnovo contratto e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora con brand automotive e sperimenta in un contesto creativo e dinamico.
- Qualifiche: 1-2 anni di esperienza nella gestione social e ottima padronanza di TikTok e Instagram.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Chi è Zelo
Zelo è una società di consulenza e agenzia creativa insight-driven.
Studia comportamenti, dinamiche generazionali e codici culturali per costruire strategie e contenuti che funzionano.
Partiamo dalle persone: analizziamo customer behaviour, mappiamo target personas e identifichiamo i driver reali dietro alle scelte di consumo.
La ricerca è il metodo, la creatività è il modo in cui prende forma.
Lavoriamo con brand che vogliono comunicare con precisione, non per abitudine.
La posizione
Cerchiamo un Social Media Manager con 1 o 2 anni di esperienza nella gestione di canali social per brand o agenzie, preferibilmente su più piattaforme.
- Impegno: full-time.
- Modalità: ibrida, con ufficio a Milano (zona Isola)
- Disponibilità: Ottobre
- Contratto: Determinato 6 mesi con possibilità di rinnovo, retribuzione commisurata all’esperienza.
Offriamo la possibilità di crescere su un cliente Automotive di rilievo nazionale e internazionale, con un perimetro ampio e responsabilità dirette, all’interno di un contesto appassionato, lontano dalle logiche dell’agenzia classica e che non smette mai di sperimentare.
- Cosa farai
- Gestione dei canali social
- Sei il punto di riferimento operativo per i profili nazionali del cliente su Instagram, Tik Tok, Facebook, You Tube e Linked
In: pubblicazione, programmazione e presidio quotidiano.
- Community management
- Monitori ogni giorno commenti, DM e interazioni su tutte le piattaforme. Sei il primo punto di contatto tra il brand e chi lo segue.
- Piani editoriali
- Costruisci i calendari mensili cross-channel: dalla definizione di topic e format, insieme al team di creative strategy e al team grafico, fino alla programmazione e alla pubblicazione.
Lavori in autonomia sulla parte operativa, con una supervisione strategica.
- Copywriting
- Scrivi i testi per ogni piattaforma, adattando registro e formato al canale senza perdere la voce del brand.
- Reportistica
- Prepari report mensili che spiegano cosa ha funzionato, cosa no e perché. Non solo numeri, ma una lettura dei risultati
- Scouting di trend e formati
- Tieni d’occhio format, linguaggi e creator. Porti sul tavolo quello che vedi prima che diventi vecchio.
- Dialogo con tutto il team e con il cliente
- Partecipi alle discussioni e allo sviluppo delle strategie di comunicazione del brand.
- Chi cerchiamo
- Toolkit
- Da 1 a 2 anni di esperienza nella gestione social per brand o agenzie, meglio se su più piattaforme.
- Padronanza reale di Tik Tok e Instagram: algoritmi, format e la differenza tra un contenuto che funziona e uno che riempie il feed.
- Una scrittura che sa adattarsi al tono di ogni canale restando coerente con il brand.
- Confidenza con i dati: sai leggere gli insight delle piattaforme e trasformarli in indicazioni concrete.
- Attitudine
- Hai un punto di vista e non hai problemi a dire quando un contenuto non funziona.
- Porti idee nuove e condividi pensieri e novità
- Attenzione alle deadline. Sai dove sei nel flusso, rispetti le deadline e comprendi le priorità.
- Sai stare in mezzo a interlocutori diversi (cliente, team creativo, team grafico) senza perdere lucidità.
- Nice to have
- Conoscenza delle dinamiche media e delle piattaforme di gestione campagne (Meta Business Manager, Tik Tok Ads Manager).
- Interesse per il settore automotive e per il suo modo di comunicare.
- Conoscenza e uso di strumenti di AI per ottimizzare i flussi di lavoro.
Social Media Manager datore di lavoro: GenZelo
Zelo è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro stimolante e creativo nel cuore di Milano, nella zona Isola. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di lavorare su progetti di rilevanza nazionale e internazionale, collaborando con un team appassionato e innovativo. La cultura aziendale incoraggia la sperimentazione e il dialogo aperto, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire a strategie di comunicazione all'avanguardia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Social Media Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come GenZelo. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Social Media Manager presso GenZelo.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di GenZelo per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Social Media Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Social Media Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a GenZelo.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in GenZelo e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GenZelo
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
