In sintesi
- Mansioni: Guida le attività di Medical Affairs in Italia per lanciare prodotti innovativi.
- Azienda: Genmab, leader nella biotecnologia con un forte focus sull'innovazione.
- Benefit: Salario competitivo, assicurazione sanitaria, programmi di benessere e supporto ai dipendenti.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e sviluppo del talento.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei pazienti e guida il futuro della medicina oncologica.
- Qualifiche: Esperienza in Medical Affairs e conoscenza del settore oncologico.
La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 150000 € per anno.
At Genmab, we are dedicated to building extraordinary futures, together, by developing antibody products and groundbreaking, knock-your-socks-off KYSO antibody medicines that change lives and the future of cancer treatment and serious diseases.
We strive to create, champion and maintain a global workplace where individuals’ unique contributions are valued and drive innovative solutions to meet the needs of our patients, care partners, families and employees.
Our people are compassionate, candid, and purposeful, and our business is innovative and rooted in science.
We believe that being proudly authentic and determined to be our best is essential to fulfilling our purpose.
Yes, our work is incredibly serious and impactful, but we have big ambitions, bring a ton of care to pursuing them, and have a lot of fun while doing so.
Does this inspire you and feel like a fit? Then we would love to have you join us!
The Role
The Head of Medical Affairs, Italy will lead the expansion and execution of Medical Affairs activities, as Genmab establishes a fully operational Italian affiliate.
Reporting directly to the Head of Medical Affairs, Europe, the incumbent will serve as the senior medical affairs leader in Italy, responsible for shaping the national medical affairs strategy to deliver the company’s first Italian launch while leveraging and further strengthening Genmab’s existing research and clinical footprint in Italy and ensuring continued alignment with regional and global priorities.
This role offers a unique blend of strategic leadership and hands‑on execution in a biotech environment characterized by agility, innovation, and scientific depth.
The role will be pivotal in ensuring that medical excellence underpins all affiliate activities, while also representing Italy within Genmab’s broader European and Global organizations.
- Affiliate Partnership & Cross‑functional Collaboration
- Serve as the strategic medical partner to the Italian General Manager and affiliate leadership team, and support appropriate scientific engagement with external stakeholders, including scientific societies and oncology networks to drive scientific engagement and access.
- Ensure scientific and ethical rigor in all affiliate activities, collaborating effectively with Marketing, Market Access, Commercialization, Legal, QA, Regulatory, and other Research & Development and Enabling functions.
- Establish and track clear medical performance metrics (KPIs) and ensure readiness for quarterly business reviews (QBRs) to drive accountability and continuous improvement.
- Medical Strategy and Leadership
- Develop and oversee Italian Medical Affairs strategy in alignment with European and global medical affairs strategic plans.
- Act as the primary medical voice in Italy, ensuring that local insights inform national strategic priorities.
- Serve as a member of the Italian Leadership Team and the European Medical Affairs Leadership Team contributing to the strategic direction & long‑term vision of the department.
- Collaborate closely with European Medical Affairs leadership and global strategy teams to provide the Italian perspective on opportunities, challenges, and stakeholder needs to ensure a consistent regional & global scientific narrative.
- Scientific Communication & Evidence Generation
- Provide Italian medical/scientific perspective with targeted insight compilation, analysis to inform clinical development & commercialization planning.
- Oversee pan‑portfolio investigator interactions to support scientific exchange and provide medical insights that help inform study feasibility and execution in Italy.
- Supervise dissemination & discussion of Genmab’s scientific/clinical data with investigators and other appropriate HCPs
- Develop and execute national conference plans, ensuring active participation in relevant professional society events.
- Enable externally sponsored Italian evidence generation initiatives.
- External Engagement and Thought Leadership
- Build and sustain relationships with Italian top Key Opinion Leaders, healthcare and scientific communities, oncology networks, and scientific societies across Genmab’s areas of interest.
- Represent Genmab at key local and regional medical congresses, symposia, and external scientific forums.
- Partner with patient advocacy and policy organizations to strengthen Genmab’s presence as a trusted scientific collaborator.
- Collect, analyse, and integrate medical and external insights to guide strategy, inform decision‑making, and demonstrate the measurable impact of Medical Affairs in Italy.
- Launch Leadership
- Partner cross functionally and drive launch readiness for the company’s first and subsequent commercial launches, ensuring robust scientific engagement, medical education, and field readiness.
- Oversee in-market launch readiness and lifecycle management with evidence‑based, patient‑focused medical input.
- Lead the development and localisation of medical materials, delivery of local advisory boards, and execution of congress strategies.
- Partner with MA Training to provide high‑quality scientific training and maintain exceptional standards of scientific/technical expertise.
- Compliance & Governance
- Drive the implementation and continuous strengthening of local medical governance frameworks to ensure full compliance and operational excellence.
- Partner to ensure appropriate review and approval of promotional and non‑promotional materials to be used in Italy.
- Collaborate with Pharmacovigilance and Regulatory Affairs to maintain product safety and compliance.
- People and Team Development
- Attract, develop, and retain top talent, fostering a culture of collaboration and excellence within the Italian organization, while aligning with Genmab’s European values.
- Provide mentorship and leadership to direct reports, drive superior performance, facilitate professional development, & cultivate future leadership talent ensuring their continuous development.
- Champion innovation and direct change initiatives to benefit the business and enhance organizational effectiveness.
- Exemplify Genmab’s culture and values, working as One Team.
Qualifications & Experience
- MD, Pharm D, or Ph D in life sciences or a related discipline.
- 10+ years of experience in Medical Affairs within the pharmaceutical or biotech industry, with strong exposure to oncology.
- Strong knowledge of AIFA procedures, CTS/CPR evaluations, and Italian pricing and reimbursement pathways.
- Proven track record of success in product launches and early affiliate development.
- Strong understanding of the Italian healthcare landscape, oncology ecosystem, and regulatory environment.
- Demonstrated ability to collaborate effectively within a matrix organization, balancing regional / global alignment and local execution.
- Fluent in Italian and English both written and spoken.
- Competencies & Attributes
- Demonstrates strategic agility and innovative thinking, with the ability to operate effectively in a dynamic, high‑growth biotech environment while maintaining scientific and operational rigor.
- Strategic and analytical thinking with operational execution skills.
- Strong cross‑functional leadership, communication and stakeholder engagement skills.
- Deep scientific curiosity and a patient‑centric ethos.
Salary and Benefits
The proposed gross annual base salary range for this position, in the primary location, based on a full time schedule is: EUR100.000,00---150.000,00
The final salary offer will depend on several factors, including your skills, qualifications, and experience.
In addition to base salary, this position is eligible to additional forms of compensation, such as discretionary bonuses and long‑term incentives.
Benefits
- Pension
- Health insurance and wellness benefits
- Paid time off
- Employee support programs
- #J-18808-Ljbffr
Head of Medical Affairs, Italy datore di lavoro: Genmab A/S
Genmab è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a costruire futuri straordinari attraverso l'innovazione nella ricerca biotecnologica. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e il rispetto delle unicità individuali, offrendo opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. Con una forte attenzione al benessere dei dipendenti e un pacchetto di benefici competitivo, lavorare con noi in Italia significa contribuire a cambiamenti significativi nella vita dei pazienti, mentre ci divertiamo a perseguire le nostre ambizioni comuni.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Medical Affairs, Italy
✨Connettiti con gli esperti del settore
Partecipare a fiere e conferenze nel campo dell'industria farmaceutica è un ottimo modo per farti notare. Cerca eventi specifici come fiere di settore, dove puoi incontrare reclutatori e personale delle aziende che potrebbero assumerti. Non dimenticare di seguirli sui social media dopo l’evento!
✨Sfrutta le piattaforme di networking professionale
LinkedIn è il tuo amico qui! Unisciti a gruppi professionali legati all'industria farmaceutica e partecipa alle discussioni. In questo modo, puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e ricevere informazioni su eventuali opportunità di lavoro.
✨Preparati a colloqui specifici
Quando si tratta di discutere il tuo interesse per un ruolo full-time nell'industria farmaceutica, preparati a domande tecniche e situazionali. Informati sulle ultime ricerche e trend del settore, in modo da dimostrare il tuo impegno e le tue conoscenze durante i colloqui.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare che possiamo aiutarti! Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente tramite il nostro sito. Ti assicuriamo che il processo sarà semplice e ti permetterà di mettere in mostra il tuo talento nel modo migliore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Medical Affairs, Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue certificazioni!:Nel settore farmaceutico, avere certificazioni pertinenti può fare la differenza. Se hai completato corsi o ottenuto riconoscimenti in ambito chimico, biomedico o regolatorio, assicurati di includerli nel tuo CV. Fa vedere che sei impegnato e che hai le competenze necessarie per lavorare in un ambiente così rigoroso.
Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non avere paura di utilizzare la terminologia specifica del settore farmaceutico. Dimostra che conosci gli aspetti chiave come le norme di buona fabbricazione (GMP) o gli studi clinici. Questo può impressionare chi legge, facendoti apparire come un candidato esperto e motivato.
Parla delle tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, evidenzia eventuali tirocini, progetti o esperienze lavorative presso aziende farmaceutiche. Anche breve, un’esperienza pratica può mostrare la tua comprensione del settore e la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche. Ricorda di menzionare qualsiasi progetto di ricerca o sviluppo in cui sei stato coinvolto.
Focalizzati sulla tua motivazione:Nel settore farmaceutico, le aziende cercano persone appassionate e motivate. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché vuoi lavorare per Genmab A/S e cosa ti affascina di più del settore. Questo non solo dimostra il tuo entusiasmo, ma può anche aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Genmab A/S
✨Fai brillare il tuo background scientifico
Preparati a talkare del tuo percorso accademico e delle esperienze pratiche in laboratorio. In un'industria farmaceutica, è fondamentale dimostrare la tua comprensione dei processi di ricerca e sviluppo, così come della normativa sul controllo qualità. Porta esempi concreti di progetti passati e di come hai superato eventuali difficoltà.
✨Metti in mostra le soft skills
Lavorare nel nostro campo richiede collaborazione e comunicazione. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto lavorare in team e come hai gestito i conflitti. Le aziende farmaceutiche cercano persone che non solo siano competenti dal punto di vista tecnico, ma che possano anche interagire efficacemente con colleghi e clienti.
✨Aggiorna il tuo know-how sugli strumenti e le tecnologie
Le competenze tecniche sono essenziali nel settore farmaceutico. Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tecnologie utilizzate nella laboratori e dei software di analisi di dati. Puoi fare una lista di software che hai già usato e preparati a fare domande su quelli che utilizza Genmab A/S.
✨Mostra la tua passione per l'industria
Essendo un ruolo full-time, è importante che la tua motivazione emerga durante l'intervista. Condividi letture, conferenze o progetti personali legati al mondo farmaceutico che hai seguito. Dimostra che il tuo interesse va oltre il lavoro e che sei motivato a contribuire attivamente alla missione di Genmab A/S.
