In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta il bilancio in un ambiente dinamico.
- Azienda: Generazione Vincente Spa, agenzia per il lavoro autorizzata.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Contratto di 6 mesi con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione finanziaria di un'importante azienda.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o Laurea in economia, conoscenze contabili richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 31000 - 34000 € per anno.
Generazione Vincente Spa – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut.Min.Lav. Prot.1110 – SG 26/11/04) – Filiale di Bari – ricerca, per importante azienda cliente, un/una Specialista Amministrativo Contabile da inserire presso la sede di Bari.
Il candidato/a inserito/a nella struttura Amministrazione, Finanza e Controllo svolgerà le seguenti attività:
- Registrazione delle fatture passive e note di credito;
- Contabilizzazione delle partite afferenti al flusso paga dei dipendenti;
- Registrazione degli accertamenti contabili annuali per la chiusura del bilancio di liquidazione;
- Scritture di utilizzo del Fondo di Liquidazione;
- Supporto nella stampa definitiva dei libri obbligatori;
- Attività di emissione delle fatture attive e monitoraggio delle situazioni da incassare;
- Attività di tesoreria.
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore in Ragioneria o Laurea Triennale in economia aziendale/commercio;
- Conoscenza dei principi contabili nazionali;
- Conoscenza del metodo della partita doppia;
- Preferibile conoscenza ed utilizzo dell’applicativo SAP, Modulo FI, MM.
Completano il profilo: tensione al risultato e resilienza, visione sistemica, integrazione e team working, pianificazione e organizzazione, problem solving.
Altre informazioni:
- Sede di lavoro: Bari;
- Durata contratto: 6 mesi;
- Range di RAL 31.000-34.000;
- Buoni Pasto da 10,50€.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Specialista Amministrativo Contabile_sede Bari datore di lavoro: Generazione vincente S.p.A.
Generazione Vincente S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso una struttura sanitaria di Milano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un forte supporto per il benessere dei pazienti, rendendo ogni giorno significativo e gratificante. La cultura aziendale promuove l'empatia e la riservatezza, valori fondamentali per chi lavora con utenti non vedenti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Generazione vincente S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista Amministrativo Contabile_sede Bari
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Generazione vincente S.p.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista Amministrativo Contabile_sede Bari
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Generazione vincente S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Generazione vincente S.p.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Generazione vincente S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
