In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti innovativi nel settore sanitario, dalla progettazione al collaudo finale.
- Azienda: Azienda leader nella fornitura di attrezzature per la sanità con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e lavoro in team.
- Altre informazioni: Sede a Limena (PD) con inserimento diretto a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore sanitario gestendo progetti che impattano la vita delle persone.
- Qualifiche: Esperienza come Project Manager nel settore edile o affini, capacità di coordinamento.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 57000 € per anno.
Generazione Vincente S.p.a. Agenzia per il lavoro in possesso della regolare autorizzazione ministeriale – filiale di Treviso – cerca per azienda cliente specializzata nella fornitura di attrezzature e soluzioni per la sanità (realizzazione sale operatorie) un/una PROJECT MANAGER – EDILE E SANITÀ.
Posizione
L’obiettivo del ruolo è la gestione completa e in piena autonomia delle commesse, seguendo il progetto dall’interfaccia iniziale con le strutture di sanità pubblica fino al collaudo finale. La risorsa, coordinando il lavoro in stretta sinergia con l’ufficio tecnico interno e presidiando la produzione, gestirà contemporaneamente mediamente 4 cantieri (commesse da 100K a 3M di euro).
Principali responsabilità:
- Gestione integrale della commessa: dalla presa in carico del progetto alla resa finale della sala operatoria;
- Sinergia con l’ufficio tecnico per la progettazione 3D e definizione delle specifiche strutturali;
- Coordinamento degli operatori e sopralluoghi periodici fisicamente nei cantieri per verificare l’avanzamento dei lavori;
- Presidio dei KPI di commessa, tempi di consegna e standard qualitativi previsti;
- Interfaccia diretta con la struttura sanitaria pubblica e gestione dei referenti di cantiere.
Si richiede:
- Esperienza pregressa come Project Manager / Capocommessa nel settore edile, civile, centri commerciali, camere bianche farmaceutiche o allestimenti ospedalieri (valutabili anche profili junior con background affine);
- Autonomia nella gestione di progetti complessi e capacità di coordinamento di cantiere non operativo;
- Residenza o domicilio nelle vicinanze della sede aziendale (no smart working);
- Predisposizione al lavoro in team e spiccata capacità organizzativa.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Limena (PD)
Inserimento diretto a tempo indeterminato da subito oppure collaborazione in Partita IVA monomandataria.
Inquadramento e retribuzione: RAL compresa tra 40K e 57K + 15% di variabile legato al raggiungimento dei KPI di progetto.
PROJECT MANAGER – EDILE E SANITÀ datore di lavoro: Generazione Vincente S.p.A.
Generazione Vincente S.p.a. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i Project Manager nel settore edile e sanitario. Con sede a Limena, i dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale, un pacchetto retributivo competitivo e un forte focus sulla qualità e sull'innovazione nei progetti. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'autonomia, rendendo ogni progetto un'esperienza significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Generazione Vincente S.p.A.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere PROJECT MANAGER – EDILE E SANITÀ
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Generazione Vincente S.p.A.. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di PROJECT MANAGER – EDILE E SANITÀ presso Generazione Vincente S.p.A..
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Generazione Vincente S.p.A. cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PROJECT MANAGER – EDILE E SANITÀ
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Generazione Vincente S.p.A. e per il ruolo di PROJECT MANAGER – EDILE E SANITÀ. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Generazione Vincente S.p.A..
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Generazione Vincente S.p.A.
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
