In sintesi
- Mansioni: Supporta il team amministrativo nella pianificazione del budget e gestione delle commesse.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle infrastrutture ferroviarie con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, possibilità di proroga e orario full time.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi nel settore ferroviario.
- Qualifiche: Diploma o laurea in discipline economiche e conoscenza di Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 33000 € per anno.
Generazione Vincente Spa agenzia per il lavoro, filiale di Bari, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture ferroviarie, uno/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A da inserire presso la sede di Udine.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Progettazione e supporterà il team nelle attività amministrative, occupandosi in particolare di:
- supporto alla pianificazione del budget e alla gestione delle commesse;
- supporto alla gestione del ciclo attivo e passivo;
- gestione dei rapporti con fornitori;
- collaborazione con il personale amministrativo e tecnico nelle attività di competenza.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di Ragioneria, Perito Commerciale o Laurea in discipline economiche o affini;
- esperienza, anche breve, in ambito amministrativo, ufficio acquisti o gestione contratti;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e Outlook;
- gradita conoscenza dei gestionali SAP e/o Oracle;
- gradita esperienza nella predisposizione di budget aziendali;
- conoscenza della lingua inglese a livello almeno B1;
- precisione, organizzazione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato.
Altre informazioni:
- contratto di somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi, con possibilità di proroga;
- inserimento al Livello C del CCNL applicato dall'azienda utilizzatrice (30k);
- orario di lavoro full time.
Sede di lavoro: Udine.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – UDINE datore di lavoro: Generazione Vincente S.p.A.
Generazione Vincente Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso la sede di Udine. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo, il tutto in un settore in espansione come quello delle infrastrutture ferroviarie. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Generazione Vincente S.p.A.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – UDINE
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Generazione Vincente S.p.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – UDINE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Generazione Vincente S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Generazione Vincente S.p.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Generazione Vincente S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
