In sintesi
- Mansioni: Accogliere e gestire i clienti, prendere le comande e servire ai tavoli.
- Azienda: Importante realtà nel settore della ristorazione a Roma.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ticket restaurant e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Contratto CCNL Pubblici Esercizi con orario flessibile e turni di lavoro.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente dinamico e sviluppa le tue capacità relazionali.
- Qualifiche: Conoscenza dell'inglese B1 e esperienza nel coordinamento di personale junior.
La retribuzione prevista è compresa tra 23758 - 23758 € per anno.
La Divisione Permanent di Generazione Vincente S. p.
A., specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per importante realtà operante nel settore della ristorazione con sede a Roma un/una
- Posizione
- Accoglienza e gestione della clientela durante il servizio;
- Presa delle comande e servizio ai tavoli;
- Gestione del servizio garantendo elevati standard qualitativi;
- Trasporto e gestione simultanea di più portate;
- Coordinamento operativo dei commis di sala;
- Monitoraggio delle scorte e supporto nelle attività di inventario;
- Mantenimento dell”ordine e dell”efficienza della sala.
- Autonomia nella presa delle comande e nella gestione del servizio;
- Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B1;
- Capacità di gestire più portate contemporaneamente;
- Esperienza nel coordinamento di personale junior/commis;
- Precisione nella gestione dell”inventario e delle giacenze;
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Flessibilità, dinamicità e predisposizione al lavoro in team;
- Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo elevati standard di servizio.
- Altre informazioni
- L’inserimento contrattuale sarà definito in base all’esperienza e alle competenze maturate dal candidato.
- Si applica il CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo. Livello: 4 ° con retribuzione annua lorda (RAL) di € 23758,84.
- Ticket restaurant del valore di €10 per ogni giorno lavorato;
- Orario di lavoro: 6 giorni su 7, con turni di 8 ore giornaliere su due turni (no spezzati):
- Inserimento in una realtà organizzata e in forte sviluppo nel settore della ristorazione, che offre concrete opportunità di crescita professionale.
I candidati ambosessi L. 903/77 – D. Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679
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CAMERIERE/A DI SALA datore di lavoro: Generazione Vincente S.p.A.
Lavorare come Cameriere/a di Sala in questa importante realtà della ristorazione a Roma significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e in forte crescita, dove la qualità del servizio è al centro dell'attenzione. Offriamo un contratto competitivo con opportunità di sviluppo professionale, un team collaborativo e un'atmosfera che valorizza le capacità relazionali e l'orientamento al cliente. Inoltre, i nostri dipendenti beneficiano di ticket restaurant e di un orario di lavoro strutturato che favorisce un buon equilibrio tra vita professionale e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Generazione Vincente S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAMERIERE/A DI SALA
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAMERIERE/A DI SALA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Generazione Vincente S.p.A.. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di CAMERIERE/A DI SALA.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Generazione Vincente S.p.A.
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Generazione Vincente S.p.A. e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Generazione Vincente S.p.A. e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Generazione Vincente S.p.A.. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
