Addetto/a alla guida scuolabus

Addetto/a alla guida scuolabus

Cantalice Part-Time 12150 - 14850 € / anno (stimato) Smart working non possibile
G

In sintesi

  • Mansioni: Guida scuolabus per il trasporto sicuro degli studenti.
  • Azienda: Agenzia per il Lavoro con focus sulla sicurezza e puntualità.
  • Benefit: Orario part-time flessibile, dal lunedì al venerdì.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro dinamico a Latina con turni comunicati.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita degli studenti ogni giorno.
  • Qualifiche: Patente D e CQC persone, affidabilità e responsabilità.

La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.

Generazione Vincente S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, ha avviato lo svolgimento delle attività di selezione per la ricerca di n. 1 risorsa da adibire alla mansione di Addetto/a alla guida scuolabus, presso azienda cliente con sede a Latina.

La risorsa selezionata si occuperà della conduzione dello scuolabus per il trasporto degli studenti, garantendo il rispetto degli orari e dei percorsi assegnati e operando nel rispetto delle norme di sicurezza previste.

Si richiedono:

  • Patente di guida di categoria D;
  • CQC persone in corso di validità;
  • Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità.

Orario di lavoro: part-time, 20/30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su turni comunicati dall'utilizzatore.

Sede di lavoro: Latina (LT).

Addetto/a alla guida scuolabus datore di lavoro: Generazione vincente S.p.A.

Generazione Vincente S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso una struttura sanitaria di Milano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un forte supporto per il benessere dei pazienti, rendendo ogni giorno significativo e gratificante. La cultura aziendale promuove l'empatia e la riservatezza, valori fondamentali per chi lavora con utenti non vedenti.

G

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Generazione vincente S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a alla guida scuolabus

✨Conosci il mercato locale

Nel settore dei trasporti e logistica, è fondamentale conoscere le aziende locali e le loro esigenze. Fai una lista delle compagnie nella tua zona e segui i loro aggiornamenti su social media o siti web. Alcune di queste potrebbero avere posizioni part-time disponibili ma non pubblicizzate ampiamente.

✨Rete con professionisti del settore

Partecipa a eventi locali di networking o fiere del lavoro legate alla logistica. Questo è un ottimo modo per incontrare chi lavora già nel settore e farti conoscere. Non dimenticare di avere una chiara presentazione di te stesso per colpire nel modo giusto!

✨Crea un profilo LinkedIn accattivante

Assicurati che il tuo profilo LinkedIn rispecchi le tue esperienze nel settore. Un profilo ben curato, con dettagli sulle tue competenze logistiche, può attirare l'attenzione dei recruiter. Unisciti a gruppi di professionisti del settore per rimanere aggiornato sulle opportunità.

✨Candidati tramite il nostro sito!

Non dimenticare di visitare il nostro sito per esplorare opportunità part-time nel settore dei trasporti e logistica! Applicare direttamente attraverso il nostro portale aumenta la tua visibilità e ti consente di mostrare il tuo interesse specifico per le posizioni che offriamo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a alla guida scuolabus

Patente di guida di categoria D
CQC persone in corso di validità
Affidabilità
Puntualità
Senso di responsabilità
Conduzione scuolabus
Rispetto delle norme di sicurezza

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando parli della tua esperienza nella logistica, evidenzia i lavori precedenti o i tirocini che hai svolto in questo campo. Se hai già lavorato con sistemi di gestione delle scorte o consegne, accennerai a questi dettagli nel tuo CV. Ci piacciono i candidati che sanno muoversi bene tra i vari aspetti della logistica!

Fai brillare le tue abilità organizzative:Nel settore dei trasporti e della logistica, le abilità organizzative sono fondamentali. Assicurati di includere esempi concreti nel tuo CV di come hai gestito tempistiche serrate, risolto problemi di automobile o ottimizzato processi. Questo mostrerà ai recruiter di Generazione vincente S.p.A. che sei pronto per il lavoro part-time.

Motivazione e flessibilità:In una posizione part-time, vogliamo capire cosa ti motiva. Nella lettera di presentazione, parlaci della tua disponibilità e di come ti adatti agli orari flessibili. Mostra che sei pronto ad affrontare diverse sfide e che hai una mentalità positiva verso la logistica!

Presenta il tuo CV in modo chiaro:Per il tuo CV, utilizza un formato semplice e chiaro in modo che chi legge possa trovare rapidamente le informazioni. Sottolinea l’esperienza pertinente e considera di utilizzare delle intestazioni chiare. Un CV ben strutturato farà sicuramente colpo su Generazione vincente S.p.A.!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Generazione vincente S.p.A.

✨Conosci le tecnologie del settore

Nel mondo dei trasporti e della logistica, è fondamentale avere familiarità con software di gestione delle spedizioni e strumenti di tracciamento. Assicurati di menzionare eventuali esperienze pratiche con tali tecnologie durante l'intervista, che possano dimostrare la tua competenza.

✨Evidenzia le tue capacità organizzative

Un ruolo part-time nel settore dei trasporti richiede buone capacità di pianificazione e organizzazione. Prepara qualche esempio concreto di come hai gestito progetti o compiti in modo efficiente per dimostrare le tue abilità in questo ambito.

✨Preparati a domande situazionali

Aspettati di affrontare domande situazionali che valutano come ti comporteresti in scenari del settore, come gestire ritardi nelle spedizioni o lavorare con vari stakeholder. Rendi le tue risposte pertinenti alle sfide quotidiane del lavoro in logistica.

✨Fai risaltare la tua flessibilità

Essendo un ruolo part-time, le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a cambiamenti di orari o carichi di lavoro. Sii pronto a discutere la tua disponibilità e la tua abilità nel gestire il lavoro in modo dinamico e flessibile.