Generali Core Tech - Financial Controller

Finance and Control è una Divisione all'interno di Generali Core Tech, che riporta direttamente al CEO di GCT e funzionalmente al CFO di GOSP. La Divisione sovrintende e coordina le attività finanziarie di Generali Core Tech, garantendo coerenza, qualità e conformità agli standard di Gruppo, ai requisiti normativi e alle scadenze di reporting, in stretta collaborazione con la Finanza di GOSP. Supporta il CEO nei processi chiave di pianificazione e controllo, contabilità, controllo e reporting, fungendo da punto di riferimento principale per tutte le questioni finanziarie di GCT. La Divisione garantisce anche una governance efficace dei flussi finanziari attraverso un modello operativo basato principalmente su servizi finanziari esternalizzati.

Come membro del team Finance and Control di Generali Core Tech, lavorerai in stretta collaborazione con il Responsabile di Finanza e Controllo, contribuendo alla governance finanziaria di una delle iniziative di trasformazione più strategiche del Gruppo. Sarai coinvolto nell'analisi, gestione e monitoraggio di argomenti aziendali e finanziari, contribuendo a un reporting trasparente ed efficace, svolgendo un ruolo fondamentale all'interno di Generali Core Tech e dell'intero Gruppo Generali. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e in evoluzione, supportando un'iniziativa strategica con portata e impatto internazionali. Un forte attenzione ai dettagli, una mentalità di miglioramento continuo e un alto livello di resilienza sono essenziali per avere successo in questo ruolo.

Le principali responsabilità del ruolo includeranno:

• Contribuire a garantire un sistema completo, trasparente e affidabile per contabilità, reporting finanziario, budgeting, pianificazione e controllo, in linea con le scadenze del Gruppo e gli obblighi statutari.
• Stabilire e mantenere una metodologia e un modello interno solidi per Budget, Previsioni, Piano Aziendale annuale e triennale, coinvolgendo tutti i soggetti interni necessari e monitorando il raggiungimento degli obiettivi per scopi di Gruppo.
• Gestire il ciclo di budget, previsioni e monitoraggio per tutte le spese, garantendo una gestione efficace della spesa del budget.
• Gestire e coordinare i processi di fatturazione e ricavi end-to-end, inclusa la definizione delle tariffe di servizio, la fatturazione ai clienti e le operazioni di incasso.

I requisiti ideali per il nostro candidato includeranno:

• Almeno 5 anni di esperienza in Pianificazione e Controllo o altri ruoli finanziari.
• Laurea triennale o magistrale in Economia, Finanza, Contabilità o un campo correlato.
• Solida conoscenza di Microsoft Excel.
• Competenza nella lingua italiana a livello C1 (scritto e parlato).
• Competenza nella lingua inglese a livello B2 (scritto e parlato).
• Esperienza in ambienti internazionali complessi è un plus.

Offriamo un impiego al livello V con il relativo stipendio, in conformità con il CCNL ANIA per dipendenti non esecutivi e il Contratto Aziendale del Gruppo Generali. Stipendio annuo lordo compreso tra 40K€ e 50K€. L'offerta finale sarà allineata all'esperienza professionale del candidato, alle competenze tecniche e soft skills rilevanti per il ruolo, e potrà includere un componente variabile individuale.

Offriamo anche:

• Lavoro smart e orari flessibili.
• Welfare aziendale.
• Assicurazione sanitaria integrativa e polizze assicurative scontate.
• Formazione e sviluppo.
• Percorsi di apprendimento continuo strutturati (tecnici e manageriali).
• Programmi di sviluppo carriera all'interno del Gruppo.
• Accesso a piattaforme di apprendimento e opportunità di mobilità interna, inclusa quella internazionale.

Unirsi a Generali significa diventare parte di un Gruppo internazionale con un forte patrimonio e una visione orientata al futuro, dove le persone sono al centro della nostra strategia di crescita sostenibile. Promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile, inclusivo e guidato dall'innovazione, dove ognuno può contribuire a creare valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo. Crediamo che diversità, equità e inclusione siano essenziali per costruire una cultura più forte e guidare una crescita sostenibile.

In Generali, troverai opportunità di crescita attraverso l'apprendimento continuo, percorsi di sviluppo carriera e mobilità interna nel Gruppo. Riconosciamo il talento e il merito e supportiamo la flessibilità come un abilitante chiave del benessere e di un equilibrio sostenibile tra vita lavorativa e privata.

Lavorare con noi significa condividere valori forti e affrontare insieme sfide significative per costruire ogni giorno un futuro più sicuro e sostenibile.

Generali è un datore di lavoro che offre pari opportunità, valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, comprese le competenze, l'esperienza e il potenziale, garantendo equità e trasparenza durante il processo di selezione.