Compensation Cost Controller – Hybrid/Remote

Compensation Cost Controller – Hybrid/Remote

Treviso Full-Time 72000 - 88000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Generali

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci previsioni e budget per i costi di compensazione in un ambiente ibrido.
  • Azienda: Generali, leader nel settore assicurativo con una cultura innovativa.
  • Benefit: Lavoro flessibile, opportunità di crescita professionale e un ambiente collaborativo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare su iniziative strategiche.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella pianificazione finanziaria e collabora con leader del settore.
  • Qualifiche: Esperienza in controllo finanziario e competenze analitiche avanzate.

La retribuzione prevista è compresa tra 72000 - 88000 € per anno.

Generali is seeking a Financial Controller – Compensation Cost for its GOSP Unit in Italy.

You will oversee end-to-end forecasting, budgeting and planning for compensation costs across eight branches, driving alignment with senior finance leaders and HR.

The role emphasizes accurate analysis and tool-driven insights.

You will manage SAP and Tagetik structures, challenge salary assumptions, and support major initiatives like new branches, joint ventures, or transformations, with a focus on

#J-18808-Ljbffr

Compensation Cost Controller – Hybrid/Remote datore di lavoro: Generali

Banca Generali è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore bancario. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo e dinamico. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi lavora con noi.

Generali

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Generali

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Compensation Cost Controller – Hybrid/Remote

Frequenta eventi del settore

Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Generali. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!

Collegati con i professionisti

Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.

Sfrutta i tirocini universitari

Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Generali.

Caccia gli annunci su portali specifici

Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Compensation Cost Controller – Hybrid/Remote

Forecasting
Budgeting
Pianificazione finanziaria
Analisi dei costi
SAP
Tagetik
Competenze di comunicazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.

Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Generali nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!

Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Generali

Preparati per le domande tecniche

Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.

Porta il tuo portafoglio di progetti

Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.

Conosci gli strumenti di gestione e analisi

Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.

Focalizzati sulle soft skills

Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.