Junior Property Underwriter

Junior Property Underwriter

Full-Time 36000 - 36000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Generali Italia

In sintesi

  • Mansioni: Valuta e quota rischi Property per aziende, gestendo dati e polizze.
  • Azienda: Generali Italia, leader nel settore assicurativo con una cultura inclusiva.
  • Benefit: Smart working, buoni pasto, copertura sanitaria e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e mobilità internazionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore assicurativo.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria, conoscenza dell'inglese e strumenti di AI generativa.

La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 36000 € per anno.

Global Corporate & Commercial Italia è la struttura di Generali Italia S.p.A. dedicata ai servizi assicurativi per le medie e grandi Aziende. Con sede di lavoro Milano, ti occuperai delle seguenti principali attività:

  • Valutazione e quotazione dei rischi Property relativi al segmento Corporate in coerenza con le autonomie assuntive assegnate
  • Predisposizione di accurate istruzioni per la gestione dei dati di portafoglio e per l’emissione delle polizze
  • Riforma e aggiornamento del portafoglio assegnato

Requisiti:

  • Recente laurea magistrale in Ingegneria
  • Autonomia decisionale, orientamento al risultato e al cliente
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)
  • Conoscenza degli strumenti di AI generativa per supportare analisi contrattuali e migliorare i processi interni
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Cosa offriamo:

  • Inserimento nel 4° livello di inquadramento e retributivo, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali.
  • Retribuzione annua lorda iniziale di € 36.000. L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale.
  • Smart working e flessibilità oraria
  • Sistema di welfare aziendale
  • Buoni pasto
  • Copertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate
  • Iniziative di wellbeing
  • Formazione e sviluppo
  • Percorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale
  • Programmi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo
  • Accesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale

Company Profile:

Il nostro purpose: “Empowering Lives and Dreams – Diamo forza alla vita e ai sogni delle persone”. Essere Partner di Vita è ciò che in Generali facciamo ogni giorno, con la volontà di essere al fianco delle persone nei momenti rilevanti della loro vita. Non è solo ciò che facciamo, è ciò che siamo. Per questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti. Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA. Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con circa Є31 miliardi di premi totali, 14 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance.

A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività marchio commerciale Cattolica. Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

  • Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
  • Ambiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
  • Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer

Junior Property Underwriter datore di lavoro: Generali Italia

Generali Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione continua e opportunità di mobilità interna. Con un forte focus sul benessere dei dipendenti, la flessibilità oraria e un sistema di welfare aziendale, Generali si impegna a valorizzare le persone, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

Generali Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Generali Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Property Underwriter

Conosci il Tuo Mercato

Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.

Frequenta Eventi di Settore

Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!

Utilizza le Piattaforme Specialistiche

Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Generali Italia.

Prepara il Tuo Pitch

Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Generali Italia.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Property Underwriter

Valutazione dei rischi Property
Quotazione dei rischi
Autonomia decisionale
Orientamento al risultato
Orientamento al cliente
Conoscenza della lingua inglese (C1)
Utilizzo di strumenti di AI generativa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.

Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Generali Italia. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!

Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Generali Italia

Studia le tendenze del settore

Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Generali Italia.

Preparati a domande tecniche specifiche

Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!

Chiarisci il tuo interesse per la posizione

Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Generali Italia perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.