Overview
In Generali Italia, entrando nel Team Data Platform Governance, contribuirai a costruire una Data Platform cloud-native per supportare team multipli nello sviluppo di casi d’uso e modelli di AI. Lavorerai su pipeline di ingestione, trasformazione e pubblicazione dati, e su strumenti di catalogazione, qualità e monitoraggio. Farai da ponte tra infrastruttura cloud e IT, guidando un’architettura scalabile e 100% cloud based su AWS e GCP, con automazione CI/CD e Infrastructure as Code. Un ruolo orientato all’innovazione che ti permette di crescere nel mondo delle piattaforme dati moderne in un contesto collaborativo e internazionale.
Retribuzione / Benefits
- Smart working e flessibilità oraria
- Welfare aziendale
- Buoni pasto
- Copertura sanitaria integrativa
- Iniziative di wellbeing
- Formazione e sviluppo
Responsabilità
- Sviluppo componenti e framework per Data Platform utilizzati da molteplici team
- Realizzazione pipeline di ingestion, trasformazione e pubblicazione dati
- Sviluppo Data Product e soluzioni di gestione dati: catalogazione, metadata, qualità e monitoraggio
- Integrazione con IT per collegare infrastruttura cloud a sistemi gestiti
- Progettazione architettura scalabile, affidabile, 100% cloud (AWS e GCP)
- Automazione CI/CD tramite Infrastructure as Code
Requisiti fondamentali
- Familiarità con almeno un linguaggio di programmazione (Python, Java)
- Conoscenza di base di SQL e concetti di gestione dati
- Esperienza fino a 2 anni in ambito Data, Analytics o IT
- Interesse per architetture cloud e sistemi distribuiti
- Conoscenza di concetti CI, unit test, integration test, Infrastructure as Code
- Conoscenza sviluppo software containerizzato o serverless
- Problem solving
- Collaborazione interdisciplinare
- Orientamento al dettaglio
- Python o Java
- SQL
- Cloud (AWS, GCP)
Junior Data Engineer in Varese datore di lavoro: Generali Group
Lavorare come SAP Security & Authorizations Specialist in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove la flessibilità oraria e lo smart working sono parte integrante della cultura aziendale. Offriamo un sistema di welfare completo, opportunità di formazione continua e iniziative di wellbeing, garantendo così un percorso di crescita professionale significativo e un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
