Supply Planning Manager

Supply Planning Manager

Full-Time 80000 - 100000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Generac Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la pianificazione della supply chain e ottimizza le operazioni per massimizzare l'efficienza.
  • Azienda: Pramac, leader globale nelle soluzioni energetiche sostenibili.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e internazionale.
  • Altre informazioni: Ruolo sfidante con responsabilità significative e visibilità all'interno dell'organizzazione.
  • Perché questo lavoro: Guida strategie operative in un'azienda innovativa e in continua evoluzione.
  • Qualifiche: Esperienza nella pianificazione della supply chain e capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.

Siamo Pramac, un'azienda Generac, leader nell'evoluzione verso soluzioni energetiche più resilienti, efficienti e sostenibili. A partire dal 1966, anno della nostra fondazione, ci siamo costantemente evoluti e trasformati, ampliando il nostro portafoglio prodotti e diventando il punto di riferimento globale per la produzione di generatori e attrezzature per la movimentazione dei materiali da magazzino.

Pramac è alla ricerca di un Supply Planning Manager da inserire nel team della sede centrale presso il nostro principale sito produttivo a Casole d'Elsa. Il candidato ideale è un leader proattivo e altamente analitico che eccelle nell'ottimizzazione delle operazioni e nella guida dell'efficienza della catena di approvvigionamento. In questo ruolo, sarai responsabile della guida del team di pianificazione e dell'assicurazione della massima disponibilità del prodotto, bilanciando strategicamente i costi di inventario, le limitazioni di produzione e i rischi della catena di approvvigionamento.

Principali Responsabilità

  • Pianificazione Strategica e Tattica: Costruire piani di approvvigionamento a breve termine (fino a 8 settimane) e a medio termine (2-8 mesi) per le categorie di prodotti Power e BESS (Battery Energy Storage Systems).
  • Gestione dei Fornitori: Gestire e ottimizzare un portafoglio complesso e internazionale di fornitori europei e non europei.
  • Leadership del Team: Supervisionare, mentore e sviluppare il Team di Pianificazione Materiali (4 persone), promuovendo una cultura ad alte prestazioni e supportando la loro crescita professionale.
  • Esecuzione End-to-End: Mantenere un approccio pratico nella traduzione della domanda di mercato in piani d'acquisto azionabili e nell'emissione di ordini di acquisto.
  • Proprietà dell'Inventario: Possedere e consegnare obiettivi materiali per il sito di Casole, inclusi Valore dell'Inventario, Copertura, DIOH (Giorni di Inventario a Magazzino), dimensionamento della Scorta di Sicurezza e accuratezza dei Dati Master.
  • Continuità del Piano e Operazioni: Assumere piena responsabilità del piano materiale e della mitigazione delle carenze, collaborando strettamente con la Pianificazione Operativa e la Produzione.
  • Monitoraggio Flussi e Progetti: Gestire sia i flussi Make-to-Stock (MTS) che Make-to-Order (MTO). Monitorare i progetti PECS in allineamento con il Manager S&OP attraverso riunioni settimanali cross-funzionali con R&D.
  • Miglioramento Continuo: Identificare proattivamente i rischi di approvvigionamento, evidenziare inefficienze sistemiche e proporre iniziative di miglioramento continuo per ridurre la capacità sprecata.
  • Allineamento Cross-Funzionale: Collaborare con i team SGS, Operazioni e Finanza per garantire l'esecuzione tempestiva del piano e l'allineamento cross-funzionale sul processo di fatturazione.
  • Trasformazione Digitale: Agire come punto di riferimento chiave per i progetti di trasformazione all'interno del dipartimento di pianificazione della catena di approvvigionamento.

Requisiti del Ruolo

  • Esperienza: Minimo 10 anni di esperienza nella pianificazione della catena di approvvigionamento, preferibilmente all'interno di aziende manifatturiere industriali globali, inclusi almeno 5 anni di esperienza comprovata nella coordinazione del team e nella gestione delle persone.
  • Sistemi ERP e BI: Precedente esperienza o solida conoscenza operativa degli ambienti Oracle (o ERP di livello equivalente) e strumenti di business intelligence.
  • Competenza Software: Competenza avanzata in MS Office, con abilità esperte in Excel per modellazione dei dati, previsione e analisi.
  • Istruzione: Laurea magistrale in Ingegneria (preferibilmente Management/Industriale), Economia, Statistica, Amministrazione Aziendale o un campo strettamente correlato.
  • Lingue: Fluente in inglese (scritto e parlato) è obbligatorio. La conoscenza di lingue aggiuntive è un forte plus.

Competenze Chiave e Soft Skills

  • Competenza nella Catena di Approvvigionamento: Comprensione profonda e avanzata dei principi di pianificazione dell'approvvigionamento, teorie di gestione dell'inventario, pianificazione della capacità e dinamiche end-to-end della catena di approvvigionamento.
  • Mentalità Analitica Avanzata: Approccio fortemente orientato ai dati con esperienza pratica in analisi dei dati complessi, monitoraggio KPI, reporting digitale e traduzione di set di dati complessi in intuizioni aziendali azionabili.
  • Gestione del Cambiamento e Familiarità Digitale: Capacità di navigare comodamente nella trasformazione digitale, tradurre colli di bottiglia operativi complessi in requisiti IT funzionali chiari e guidare i team attraverso transizioni software.
  • Leadership e Mentoring: Forti capacità di gestione delle persone con una mentalità collaborativa, capaci di motivare un team e interagire efficacemente con gli stakeholder a tutti i livelli organizzativi.
  • Problem Solving Proattivo: Un approccio strutturato, altamente organizzato e orientato ai dettagli, con una naturale inclinazione verso la mitigazione dei rischi e l'ottimizzazione dei processi.

Cosa Offriamo

  • Opportunità di guidare la strategia operativa e di pianificazione di un marchio globale leader nel settore delle attrezzature per energia e stoccaggio energetico.
  • Un ruolo sfidante con significativa responsabilità e visibilità all'interno dell'organizzazione, guidando il dipartimento di pianificazione centrale della sede principale del Gruppo.
  • Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno di un'azienda dinamica e internazionale all'avanguardia nella trasformazione digitale.

Supply Planning Manager datore di lavoro: Generac Group

Pramac è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso la sua sede principale a Casole d'Elsa. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nel settore delle soluzioni energetiche, con un forte focus sulla trasformazione digitale e sull'ottimizzazione dei processi. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni contributo significativo per il successo collettivo.

Generac Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Generac Group

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Supply Planning Manager

Fai un giro nei centri logistici

Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.

Ottieni visibilità su piattaforme del settore

Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!

Sfrutta i contatti universitari

Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.

Visita il nostro sito per trovare opportunità

Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Generac Group. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Supply Planning Manager

Pianificazione Strategica e Tattica
Gestione dei Fornitori
Leadership di Team
Esecuzione End-to-End
Gestione dell'Inventario
Monitoraggio dei Flussi e Progetti
Miglioramento Continuo

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.

Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Generac Group a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.

Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Generac Group e ai loro obiettivi.

Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Generac Group. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Generac Group

Studia i principali strumenti di gestione

Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!

Preparati per le domande tecniche

Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!

Evidenzia la tua capacità di lavorare in team

In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.

Conosci il mercato e le tendenze

Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Generac Group e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.