In sintesi
- Mansioni: Guida una startup innovativa nel settore Fashion & Luxury, affrontando sfide reali con soluzioni AI.
- Azienda: Bianco Ventures, un company builder dedicato a startup B2B nel mondo della moda.
- Benefit: Compenso competitivo, equity nella società e supporto strategico da esperti del settore.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e accesso a un network esclusivo.
- Perché questo lavoro: Diventa co-founder e CEO di una venture che trasforma il retail con tecnologia all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza in startup, product management o retail tech; capacità di leadership e comunicazione efficace.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Bianco Ventures è un company builder verticale dedicato alla creazione di startup software B2B per il mondo Fashion & Luxury.
Uniamo capitale, execution e conoscenza profonda del mercato fin dal primo giorno, insieme a partner come Deloitte, GELLIFY e ARAD, per costruire nuove imprese con chi conosce il settore dall’interno.
Non siamo un fondo.
Non siamo un acceleratore.
Costruiamo imprese vere, partendo da problemi veri.
La venture oggetto di questa ricerca è la prima iniziativa live del nostro ecosistema.
Stiamo cercando la persona che la guidi.
La sfida Nelle organizzazioni retail distribuite, decine, centinaia di punti vendita, mercati diversi, team locali con autonomia operativa, il coordinamento tra struttura centrale e rete è uno dei problemi più persistenti e ancora poco risolti dalla tecnologia.
Le linee guida partono dall’HQ.
Cosa succede dopo è spesso invisibile.
L’execution reale, la qualità con cui le direttive diventano azione nei singoli store, viene misurata tardi, se viene misurata.
I dati ci sono, ma sono frammentati, manuali, non strutturati.
Questo è il problema che stiamo affrontando.
La venture Stiamo costruendo una piattaforma B2B software e AI focalizzata sulla retail execution e sull’operational intelligence per il Fashion, il Luxury e il Retail mid-market.
La venture nasce da un’analisi concreta del mercato e da interlocuzioni dirette con i decision maker del settore.
La tesi di mercato è sviluppata.
La value proposition iniziale è strutturata.
Il problema è reale e ancora largamente irrisolto dagli strumenti oggi disponibili.
Siamo in fase early-stage.
Il prodotto e il modello di business devono ancora essere validati e costruiti, questa è esattamente la ragione per cui stiamo cercando chi voglia farlo.
Il ruolo Cerchiamo un’Entrepreneur in Residence che agisca come founder operativa/o della venture.
Non si tratta di un incarico consulenziale.
Non è un ruolo di product management interno.
Non è innovation management. È ownership reale di un’impresa in costruzione: dalla customer discovery alla prima revenue, dalla definizione del prodotto alla creazione del team, dal go-to-market alla preparazione allo spin-off.
Avrai autonomia concreta.
Avrai il supporto di un ecosistema attivo.
Avrai accesso a stakeholder industriali che raramente si trovano nella stessa stanza.
Cosa farai nei primi 6–9 mesi Nei primi mesi costruirai le fondamenta operative e commerciali della venture.
In concreto
- Approfondirai la customer discovery, intervistando Retail Director, Head of VM, COO e altri decision maker del settore, per validare il problema e misurare la willingness to pay
- Raffinerai la value proposition in dialogo con il mercato reale, non con ipotesi interne
- Coordinerai la costruzione dell’MVP con il team tecnologico, definendo le priorità di prodotto in funzione di ciò che hai imparato sul campo
- Progetterai e gestirai i primi pilot con brand selezionati, raccogliendo evidenze qualitative e quantitative
- Definirai il modello commerciale (pricing, segmentazione, struttura contrattuale) partendo dai dati, non da benchmark generici
- Costruirai il go-to-market iniziale e acquisirai i primi clienti paganti
- Coordinerai partner tecnologici, fornitori e risorse dedicate
- Definirai KPI e milestone della venture e le presenterai agli stakeholder e ai potenziali investitori
- Costruirai il primo team intorno alla venture
- Preparerai la società allo spin-off e al fundraising seed
Chi cerchiamo Consideriamo profili con 5–10 anni di esperienza che abbiano lavorato in almeno uno di questi ambiti: startup early-stage, venture building, product management B2B, growth, Saa S enterprise, retail tech, AI o innovation.
Quello che non è negoziabile
- Capacità di condurre customer discovery in contesti enterprise, sapere ascoltare, sapere sintetizzare, sapere cambiare idea quando i dati lo richiedono
- Attitudine commerciale: saper portare una soluzione davanti a un buyer, gestire il ciclo di vendita, chiudere
- Capacità di lavorare con team tecnologici senza essere necessariamente tecnici: sapere cosa chiedere, come prioritizzare, come tradurre feedback di mercato in decisioni di prodotto
- Leadership cross-funzionale in contesti ad alta ambiguità: non serve aver fatto tutto, serve saper operare quando le risposte non ci sono ancora
- Comunicazione efficace con interlocutori senior come executive di brand, investitori, partner istituzionali
- Inglese professionale fluente
Quello che consideriamo un plus significativo
- Precedente esperienza da founder, anche in iniziative che non sono decollate
- Conoscenza diretta del Fashion, Luxury o Retail, da operatore, consulente o builder di soluzioni per il settore
- Vendita di soluzioni Saa S in contesti enterprise o corporate
- Esposizione a AI applicata, workflow automation o operational intelligence
- Esperienza in fundraising o nella gestione di pilot con grandi organizzazioni
- Esperienza in pricing B2B e strutturazione di modelli commerciali
Non stiamo cercando una persona che abbia già fatto tutto questo.
Stiamo cercando una persona che sappia costruire partendo dall’incertezza, che trasformi l’ambiguità in direzione e la direzione in azione.
Cosa offriamo Non partirai da zero.
Troverai una tesi di mercato già sviluppata, un problema identificato, una value proposition strutturata e un ecosistema attivo che include:
- Supporto diretto e continuativo del team Bianco Ventures
- Supporto strategico e go-to-market di Deloitte
- Sviluppo tecnologico e venture building di GELLIFY
- Competenze manageriali verticali sul Fashion & Luxury di ARAD
- Accesso al network di stakeholder industriali, prospect e potenziali clienti nel settore
- Risorse dedicate alla costruzione della venture
- Compenso durante il periodo da EIR
- Equity nella società al momento dello spin-off
- Concreta opportunità di diventare CEO e co-founder della venture
- Esposizione a partner industriali, investitori e top executive del settore Fashion & Luxury
Le condizioni economiche e la struttura dell’equity saranno discusse durante il processo di selezione.
Come candidarsi Crediamo che le persone straordinarie si riconoscano da come pensano, non solo dal CV.
Oltre a inviare il tuo CV o profilo Linked In, ti chiediamo di allegare un breve video Loom (max 1 minuto) in cui ci racconti:
- Quale problema irrisolto nel Fashion, Luxury o Retail ti interessa maggiormente oggi e perché?
- Raccontaci qualcosa che hai costruito o validato partendo da zero.
- Quali sarebbero le tue prime tre priorità entrando come EIR in una venture B2B AI early-stage?
Non serve un video perfetto: vogliamo solo conoscerti, capire il tuo modo di pensare e sentire la tua energia. 🎬 Registra su loom. com (o un qualsiasi link video privato) e condividilo nel form di candidatura.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e D.
Entrepreneur in Residence – Fashion & Luxury AI Venture | BIANCO VENTURES datore di lavoro: GELLIFY
Bianco Ventures è un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un'opportunità unica nel settore Fashion & Luxury. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'autonomia e la creatività sono valorizzate, supportati da un ecosistema attivo che include partner di prestigio come Deloitte e GELLIFY. Con concrete opportunità di crescita professionale e la possibilità di diventare CEO e co-founder della venture, i nostri dipendenti possono costruire un impatto reale in un contesto innovativo e dinamico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Entrepreneur in Residence – Fashion & Luxury AI Venture | BIANCO VENTURES
✨Tocca con mano il mondo delle startup
Non perdere l’occasione di partecipare a eventi di networking come meetups, hackathon o conferenze dedicate alle startup. Qui puoi incontrare fondatori, investitori e altri talenti con cui condividere idee e opportunità. Fatti vedere e meriti un posto tra di loro!
✨Fai sentire la tua voce
Scrivi articoli o post sui social per mostrare le tue idee innovative e la tua conoscenza del settore. Condividi questi contenuti su LinkedIn e nelle community di startup. Non solo ti farai notare, ma attirerai anche l'attenzione di chi cerca qualcuno come te per un ruolo full-time.
✨Usa il potere delle connessioni
Tira fuori la tua rete di contatti e chiedi a chi lavora già nel settore startup se conoscono opportunità. Spesso le migliori offerte non vengono pubblicizzate. Se ti fai raccomandare da qualcuno, le tue possibilità di successo aumentano notevolmente!
✨Candidati direttamente da noi.
Quando trovi una posizione che ti interessa, come Entrepreneur in Residence – Fashion & Luxury AI Venture | BIANCO VENTURES in GELLIFY, non esitare a candidarti direttamente attraverso il nostro sito. Non dimenticare di mostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per l'innovazione e l'imprenditorialità. Siamo sempre a caccia di talenti motivati!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Entrepreneur in Residence – Fashion & Luxury AI Venture | BIANCO VENTURES
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo spirito imprenditoriale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per Entrepreneur in Residence – Fashion & Luxury AI Venture | BIANCO VENTURES in GELLIFY, assicurati di mettere in evidenza la tua mentalità innovativa e il tuo approccio proattivo. Parla dei progetti imprenditoriali che hai realizzato o di come hai contribuito a far crescere un’iniziativa, anche se si tratta di esperienze accademiche o personali.
Personalizza il tuo CV per startup:Il tuo CV per il ruolo in una startup deve riflettere flessibilità e capacità di adattamento. Includi esperienze che dimostrano abilità in multitasking e un forte spirito di squadra, perché in un ambiente startup le risorse sono limitate e la collaborazione è fondamentale.
Mostra la tua creatività:Non limitarti a un formato tradizionale per il tuo CV e la lettera di presentazione. Puoi aggiungere elementi creativi, come grafica o progetti passati, per mostrare il tuo stile unico. Le startup apprezzano il pensiero fuori dagli schemi!
Sii pronto a dimostrare il tuo apprendimento continuo:Includi corsi recenti, certificazioni o workshop che hai frequentato nel tuo CV, specialmente quelli che mostrano la tua passione per l'innovazione e la crescita personale. Le startup cercano persone disposte a imparare e adattarsi, quindi metti in evidenza la tua voglia di crescere insieme a GELLIFY.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GELLIFY
✨Conosci la tua startup
Prima dell'intervista, prenditi un momento per capire il background e la missione di GELLIFY. Le startup cercano persone che non solo siano competenti, ma che condividano anche la loro visione e il loro spirito imprenditoriale. Dimostra come le tue esperienze si allineano con i loro valori e obiettivi.
✨Mostra il tuo spirito imprenditoriale
Nei colloqui per le startup, è fondamentale dimostrare il tuo approccio creativo e la tua capacità di problem-solving. Prepara esempi concreti di come hai affrontato sfide in passato, idealmente in contesti dinamici. Le startup amano le persone che possono pensare fuori dagli schemi!
✨Preparati a domande pratiche
Aspettati domande che esplorano le tue abilità tecniche e pratiche. Potrebbero chiederti come gestiresti un particolare progetto o situazione. Queste domande non sono solo teoriche: preparati a spiegare come applicheresti le tue competenze nella pratica.
✨Fai brillare il tuo potenziale
Essendo un'opportunità a tempo pieno, il tuo potenziale di crescita è cruciale. Parla di come desideri svilupparti all'interno di GELLIFY. Mostra la tua voglia di imparare e adattarti in un ambiente veloce e in continua evoluzione come quello delle startup.
