In sintesi
- Mansioni: Guida la transizione verso un'industria integrata e pianifica nuove idee produttive.
- Azienda: Azienda di ingegneria innovativa in un settore critico.
- Benefit: Compenso competitivo, opportunità di crescita e lavoro full-time.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di rinnovo contratto.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un progetto strategico e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza nel settore elettronico.
La retribuzione prevista è compresa tra 30600 - 37400 € per anno.
GEDI, società di Executive Search & Interim Management, ricerca per una società di ingegneria che opera in mercati verticali ad altissima criticità, dove l'affidabilità e la conformità agli standard internazionali sono requisiti mandatori.
Il/la Manager, in stretta collaborazione con il CEO, affiancherà il management nella transizione da azienda orientata alla pura ingegneria a realtà industriale integrata. Sarà coinvolto nella pianificazione delle nuove idee produttive; nella definizione degli investimenti in macchinari (CAPEX) per i nuovi laboratori elettronici e nell’impostazione totale dei nuovi processi manifatturieri, minimizzando i rischi legati alla mancanza di esperienza interna.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Aerospaziale o Meccanica;
- Solida esperienza nel settore dell'elettronica applicata alla Difesa o all'Aerospazio;
- Conoscenza delle normative e degli standard di settore (es. ECSS, Mil-Spec, AS9100, IPC-A-610 Classe 3);
- Comprovata capacità di progettare layout di laboratori elettronici e seguire le fasi di industrializzazione;
- Competenze nella selezione e acquisto di macchinari industriali specifici per l'elettronica (macchine pick&place, forni di rifusione, sistemi di ispezione ottica AOI o Raggi X, strumentazione RF);
- Abitudine a operare in strutture snelle, dove il manager deve essere sia stratega sia esecutore, lavorando a stretto contatto con la proprietà e con i team di ingegneria;
- Capacità di fare trasferimento tecnologico e formativo verso il personale interno, strutturando le competenze del futuro team di produzione;
- Doti di leadership e di mentoring.
Sede di lavoro: Torino (TO).
Contratto: Interim Management Full-Time. Partita IVA
Durata prevista dell’incarico: 12 mesi con possibilità di rinnovo
Compenso: Rapportato ad una RAL annuale di € 120k + bonus
L’offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi.
Se interessati allegare il proprio cv con specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e secondo il Regolamento Europeo UE n. 679/2016.
Aut. Min. 20270 RS – 28/12/06.
EXECUTIVE INTERIM MANAGER - PROGETTO AREA OPERATION datore di lavoro: GEDI - Gruppo Esperti di Impresa
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la tua esperienza nel settore dell'ingegneria sarà valorizzata. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti sfidanti e un forte supporto al trasferimento di competenze, il tutto in una realtà che si distingue per l'affidabilità e la conformità agli standard internazionali. La sede di Torino offre un contesto dinamico e ricco di opportunità, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di GEDI - Gruppo Esperti di Impresa
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EXECUTIVE INTERIM MANAGER - PROGETTO AREA OPERATION
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a GEDI - Gruppo Esperti di Impresa
Non dimenticare di controllare il sito web di GEDI - Gruppo Esperti di Impresa per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EXECUTIVE INTERIM MANAGER - PROGETTO AREA OPERATION
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di EXECUTIVE INTERIM MANAGER - PROGETTO AREA OPERATION in GEDI - Gruppo Esperti di Impresa. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in GEDI - Gruppo Esperti di Impresa. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come EXECUTIVE INTERIM MANAGER - PROGETTO AREA OPERATION.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GEDI - Gruppo Esperti di Impresa
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in GEDI - Gruppo Esperti di Impresa, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
