In sintesi
- Mansioni: Dirigi progetti innovativi in robotica e automazione per optimiser la produzione.
- Azienda: Azienda leader nel settore della tecnologia con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, lavoro remoto e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel futuro della produzione con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza in ingegneria e capacità di leadership richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Ingénierie associée au processus de fabrication. Agit sur la capacité de l’équipe à atteindre les objectifs en matière de service, de qualité et de respect des délais. Ce rôle est soumis aux objectifs de la politique opérationnelle. Il dispose d’une autonomie modérée. Des niveaux élevés de discernement opérationnel sont nécessaires pour obtenir les résultats escomptés.
Rôles et responsabilités
- Organise et dirige des projets liés aux nouveaux locaux, aux bâtiments d’usine, à la réhabilitation, au nouvel équipement, à l’aménagement, aux rénovations et à l’optimisation.
- Gère les investissements en capital.
- Comprend les ingénieurs de fabrication avancée, de l’introduction de nouveaux produits (NPI) et les ingénieurs de fabrication NPI.
- Nécessite des connaissances spécialisées de la fonction.
- Influe sur l’élaboration d’une stratégie dans son domaine de responsabilité, y compris sur le contrôle des ressources et sur la formulation des politiques.
- Gère une petite et moyenne équipe de professionnels seniors et autres.
- Interprète les enjeux commerciaux internes et externes simples et recommande des meilleures pratiques pour améliorer les produits, processus ou services.
- Reste informé des tendances de l’industrie susceptibles d’éclairer son travail.
- Fait preuve d’un haut niveau de discernement pour prendre des décisions, et gérer des tâches ou des problèmes complexes dans les domaines de l’exploitation, de la gestion des produits, de la fabrication, de la technologie ou de l’ingénierie.
- Possède la capacité d’évaluer la qualité des informations fournies et sait poser des questions pertinentes aux parties prenantes.
- Est capable de résoudre des problèmes avec des solutions innovantes qui sortent du cadre des paramètres établis, mais aussi d’élaborer des recommandations.
- Fait appel à des ressources internes et externes en dehors de sa propre fonction pour l’aider à prendre une décision.
- Dirige, s’il y a lieu, des équipes fonctionnelles ou des projets dont les besoins en ressources, les risques et/ou la complexité sont réduits.
- Exprime des concepts difficiles et peut influencer les opinions de ses collègues sur des sujets particuliers.
- Peut amener autrui à envisager une question selon un point de vue différent.
Qualifications De Base
- Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience avancée de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une maîtrise dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
- Pour les rôles aux États-Unis - Maîtrise d’une université accréditée (ou diplôme d’études secondaires et/ou diplôme d’étude général avec au moins 6 ans d’expérience dans la fonction).
Caractéristiques souhaitées
- Solides compétences en communication orale et écrite.
- Solides compétences relationnelles et de leadership.
- Capacité démontrée d’analyse et de résolution des problèmes.
- Capacité démontrée à diriger des programmes/projets.
- Capacité à documenter, planifier, lancer et exécuter des programmes.
- Compétences établies en gestion de projet.
Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n’est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d’élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu’elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d’un commun accord entre un employé et son responsable.
Informations supplémentaires
Relocation Assistance Provided: No
Ceci est un poste à distance.
Robotics and Automation Leader datore di lavoro: GE Vernova
L'entreprise se distingue comme un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant pour le poste de Leader en Robotique et Automatisation. Avec une culture axée sur la qualité et l'excellence, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle continue et d'un soutien pour développer des solutions créatives aux défis complexes. De plus, la flexibilité du travail à distance permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, rendant cette position particulièrement attrayante pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Robotics and Automation Leader
✨Sfrutta i meetup e le fiere del settore
In robotica e automazione, entrare in contatto con professionisti del settore è fondamentale. Partecipa a meetup locali, conferenze e fiere come il 'SPS Italia' o 'Maker Faire'. Queste occasioni ti offrono la possibilità di conoscere potenziali datori di lavoro e costruire relazioni che potrebbero portare a un lavoro!
✨Contribuisci a progetti open-source
Dimostra le tue competenze pratiche lavorando su progetti open-source nel campo della robotica. Non solo potrai affinare le tue abilità, ma avrai anche qualcosa di concreto da mostrare ai datori di lavoro. Inoltre, interagire con la community ti può aiutare a trovare opportunità di lavoro.
✨Candidati direttamente e segui le aziende
È importante candidarsi direttamente attraverso il sito di aziende nel settore della robotica, come GE Vernova. Assicurati di seguire le loro pagine social e di controllare le newsletter, poiché potrebbero esserci opportunità che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Rafforza le tue abilità tecniche
Per un lavoro a tempo pieno in robotica, è essenziale tenere aggiornate le tue abilità tecniche. Considera corsi online o certificazioni in linguaggi di programmazione come Python o C++. Mostrare un impegno nell'autoformazione renderà il tuo profilo più interessante per le aziende.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Robotics and Automation Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo della robotica e automazione, è fondamentale evidenziare le competenze specifiche che hai, come la programmazione in linguaggi tipo Python o C++, o l'esperienza con sistemi di controllo. Assicurati di menzionare eventuali progetti che hai sviluppato o sistemi che hai progettato nel tuo CV.
Portfolio di progetti e successi:Se hai lavorato su progetti rilevanti, crea un portfolio che mostri i tuoi risultati. Questo potrebbe includere schemi di circuiti, report di progettazione o persino video che illustrano i tuoi robot in azione. Avere un portfolio ben curato può fare la differenza quando si tratta di mostrare il tuo valore a GE Vernova.
Essere appassionati e curiosi:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, esprimi la tua passione per la robotica e come sei sempre alla ricerca di nuove tecnologie. Dimostra il tuo interesse per il settore e spiega come ti piacerebbe contribuire alla crescita di GE Vernova.
Riferimenti e certificazioni:Se hai ottenuto certificazioni specifiche nel campo della robotica o hai partecipato a corsi di formazione, assicurati di includerli. Questo non solo arricchisce il tuo CV, ma dimostra anche che sei impegnato nella tua crescita professionale. Ricorda di inviare la tua candidatura direttamente attraverso il nostro sito per massimizzare le tue possibilità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GE Vernova
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel campo della robotica e automazione, è fondamentale dimostrare la tua padronanza di software di programmazione specifici come ROS o MATLAB. Preparati a rispondere a domande tecniche che potrebbero riguardare la programmazione di robot, la logica di controllo, o anche la simulazione di sistemi automatizzati.
✨Porta con te il tuo portfolio di progetti
Ricorda che, se hai lavorato su progetti di robotica o automazione, un portfolio è un ottimo modo per distinguerti. Mostra i tuoi progetti, dai robot che hai costruito alle soluzioni automatizzate che hai implementato. Non dimenticare di evidenziare il tuo ruolo specifico in ciascun progetto!
✨Simula scenari reali
Aspettati che l'intervista possa includere delle simulazioni o comunque scenari pratici, dove dovrai dimostrare come risolveresti problemi specifici. Fai pratica con esempi di situazioni che potrebbero verificarsi sul lavoro, come ottimizzare un processo di automazione o gestire un guasto in un robot.
✨Mostra il tuo interesse per le ultime tendenze
In un settore in rapida evoluzione come la robotica e l'automazione, è essenziale dimostrare di essere aggiornati sulle ultime tecnologie e innovazioni. Durante l'intervista, fai riferimento a recenti sviluppi nel campo e spiegagli come queste tendenze possono influenzare il lavoro presso GE Vernova.
