In sintesi
- Mansioni: Support management of materials and collaborate with suppliers in a dynamic environment.
- Azienda: Aero Alliance, a leader in aerospace services.
- Benefit: Gain hands-on experience and develop valuable skills in procurement.
- Altre informazioni: 6-month internship with potential for extension.
- Perché questo lavoro: Join a team where your contributions directly impact the aerospace industry.
- Qualifiche: Bachelor's degree in engineering and strong Excel skills required.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.
Job Description Summary
Material Specialist Intern will support management of direct material for Aero Alliance Avenza Service Shop (Italy).
They will report to the Material Procurement Leader in the Material and Planning Avenza Shop organization.
This role has a duration of 6 months, with the possibility to be extended for additional 6 months.
Job Description
As Material Specialist Intern, you support the team in
- management of direct material (new and repaired) request, placing and following up on purchase orders.
- quotation management (technical & commercial approval) and follow up with vendor to check the status of PO.
- managing relationships with suppliers for PO execution, scheduling changes and updating ERP.
- Support the team in the standardization of the processes
Requirements
- Bachelor’s degree in engineering or equivalent from an accredited university
- Fluency in English, in writing and speaking
- Good knowledge of Excel
- Procurement and Sourcing interest
- Negotiation and communication skills to effectively interact with suppliers, internal stakeholders and cross-functional teams
- Be flexible in a dynamic environment
- Additional Information
Relocation Assistance Provided
Material Specialist - Internship in Carrara datore di lavoro: GE Vernova
GE Vernova è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Sesto San Giovanni, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla transizione verso un'energia più sostenibile. Con opportunità di crescita professionale, un modello di lavoro ibrido e un pacchetto di benefici competitivo, i nostri collaboratori sono supportati nel raggiungimento dei loro obiettivi personali e professionali, mentre lavorano per un futuro energetico migliore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Material Specialist - Internship in Carrara
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di GE Vernova stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Material Specialist - Internship in Carrara
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di GE Vernova.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso GE Vernova. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GE Vernova
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di GE Vernova o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
