In sintesi
- Mansioni: Conduci audit per sistemi di gestione ISO e SA8000 in vari settori.
- Azienda: GCERTI Italy, leader nella certificazione e accreditata da Accredia.
- Benefit: Formazione interna, crescita professionale e opportunità in tutto il territorio nazionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, aperto a tutte le età e nazionalità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel migliorare la qualità e la sostenibilità delle aziende.
- Qualifiche: Certificazione Lead Auditor e laurea nel settore pertinente.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
GCERTI Italy Assessment & Certification, accreditata da Accredia e dal SAAS, alla fine di ampliare il proprio organico interno seleziona Lead Auditor per diversi standard ISO e per la norma SA8000 da impiegare in diversi settori di attività.
Garantita formazione interna, crescita professionale con affidamento incarichi aziende su tutto il territorio nazionale.
Si richiede:
- Attestato superamento corso Lead Auditor per i sistemi di gestione ISO 9001, 14001, ISO 45001 e SA8000
- Preferenza titolo di studio richiesto: Laurea nel settore di competenza della qualifica
- Conoscenza della normativa di riferimento;
- Esperienza consolidata nel settore di competenza;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Lead Auditor for ISO 9001, 14001, 45001, and SA8000 Management Systems datore di lavoro: Gcerti
Lavorare con noi a Casoria significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la formazione continua è al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, supportato da una formazione iniziale completa e da un team dedicato. Siamo impegnati a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, con orari flessibili e un contratto CCNL Commercio che valorizza le competenze dei nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Lead Auditor for ISO 9001, 14001, 45001, and SA8000 Management Systems
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Gcerti
Non dimenticare di visitare il sito di Gcerti per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Lead Auditor for ISO 9001, 14001, 45001, and SA8000 Management Systems
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Gcerti e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Gcerti. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gcerti
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Gcerti.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Gcerti cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
