Full-Stack .NET Developer — Hybrid & Training

Full-Stack .NET Developer — Hybrid & Training

Roma Full-Time 30000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
GBO Italy S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa componenti applicative e fornisci supporto avanzato agli utenti.
  • Azienda: GBO Italy S.p.A., un'azienda innovativa con un team collaborativo.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di lavoro ibrido.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di formazione continua.
  • Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e contribuisci a progetti significativi.
  • Qualifiche: Competenze solide in C#, .NET, Blazor e ASP.NET Core.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.

GBO Italy S. p.

A. cerca un .

Net Full Stack Developer per unirsi al nostro team in Roma.

Il candidato si occuperà di sviluppare componenti applicative e fornire supporto avanzato agli utenti.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con opportunità di lavoro ibrido e stipendi competitivi commisurati all’esperienza, tra 30k e 35k euro annui.

Si richiedono solide competenze in C#, .

NET, Blazor e ASP.

NET Core, oltre a un background in tecnologie web come HTML5 e Java Script.

Promuoviamo anche la formazione continua e un ambiente inclusivo.

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Full-Stack .NET Developer — Hybrid & Training datore di lavoro: GBO Italy S.p.A.

GBO Italy S.p.A. è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro ibrido e stimolante a Roma, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua. Con stipendi competitivi e un forte focus sull'inclusività, il nostro team è dedicato a supportare lo sviluppo delle competenze e a garantire un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.

GBO Italy S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di GBO Italy S.p.A.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Full-Stack .NET Developer — Hybrid & Training

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a GBO Italy S.p.A.

Non dimenticare di controllare il sito web di GBO Italy S.p.A. per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Full-Stack .NET Developer — Hybrid & Training

C#
.NET
Blazor
ASP.NET Core
HTML5
JavaScript
Sviluppo di componenti applicative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Full-Stack .NET Developer — Hybrid & Training in GBO Italy S.p.A.. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in GBO Italy S.p.A.. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Full-Stack .NET Developer — Hybrid & Training.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GBO Italy S.p.A.

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in GBO Italy S.p.A., informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.