In sintesi
- Mansioni: Crea video accattivanti per i social e gestisci strategie di contenuto.
- Azienda: Gasp! Design, un team innovativo e dinamico.
- Benefit: Stabilità full-time, formazione avanzata e smart working.
- Altre informazioni: Ambiente creativo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dominare i trend e generare lead con il video.
- Qualifiche: Esperienza nel montaggio video e conoscenza delle piattaforme social.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 45000 € per anno.
In Gasp! Design non cerchiamo un semplice esecutore di template, ma un talento del montaggio video con una cultura social viscerale, capace di cavalcare i trend e trasformare il ritmo visivo in Performance Lead Gen. Avrai la responsabilità di creare contenuti video che bloccano lo scrolling, dove il gancio iniziale e la dinamicità sono il primo motore della conversione.
Perché scegliere questa collaborazione:
- Solidità & Full-Time: Rapporto continuativo a Partita IVA con impegno e stabilità pari a un Full-Time. Vogliamo che tu sia un pilastro del nostro team, non un freelance occasionale.
- Crescita Strategica: Formazione avanzata ed esperienza diretta nel Web Marketing di alto livello: imparerai le reali dinamiche che generano fatturato.
- Flessibilità Ibrida: Smart working con momenti di coordinamento e brainstorming nella nostra sede di Brescia.
NON FA PER TE SE:
- cerchi un lavoretto extra, una collaborazione occasionale o un passatempo
- non passi ore sui social a studiare i trend, i ganci e i formati che funzionano oggi
- non sei disposto a metterti in gioco e a crescere velocemente
La tua missione:
- Video First: Focus assoluto su video editing e content creation (Reel/TikTok/Shorts) dominando i trend del momento, con montaggi ritmati ed efficaci.
- Performance Visual: Creazione di Social ADS video native, progettate specificamente per convertire.
- Social Management: Programmazione strategica dei post sui canali social.
- Visual Essentials: Grafiche social rapide di supporto (caroselli, statiche, story).
Requisiti chiave:
- Social & Trend Culture: Conoscenza profonda delle piattaforme, dell’algoritmo e di ciò che diventa virale. Sai cosa cattura l’attenzione nei primi 3 secondi.
- Toolkit: Padronanza di software di montaggio video (CapCut o Suite Adobe), unita all’agilità di Canva per la grafica di supporto.
- Mindset: Serietà, proattività totale, puntualità nella programmazione e ossessione per i risultati.
Se credi che il video sia lo strumento più potente per dominare i social e generare lead, vogliamo conoscerti.
Unico metodo per candidarsi: Candidati qui
Social media manager datore di lavoro: Gasp Design
Gasp! Design è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e creativo per i talenti del montaggio video. Con un contratto a Partita IVA che garantisce stabilità e un impegno simile a un Full-Time, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita strategica attraverso formazione avanzata nel Web Marketing. La flessibilità dello smart working, unita a momenti di brainstorming nella nostra sede di Brescia, rende questa posizione ideale per chi desidera eccellere nel mondo dei social media.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Social media manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Gasp Design. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Social media manager presso Gasp Design.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Gasp Design per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Social media manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Social media manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Gasp Design.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Gasp Design e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gasp Design
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
