In sintesi
- Mansioni: Analizza requisiti, sviluppa query SQL e ottimizza database per progetti innovativi.
- Azienda: Lottomatica, leader nel settore scommesse e giochi in Italia.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e partecipazione a progetti di beneficenza.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e inclusivo con impatti reali.
- Qualifiche: Esperienza in SQL e gestione di database relazionali richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 33000 € per anno.
- ResponsabilitÃ
- Analisi e raccolta dei requisiti provenienti dai team di sviluppo e dalle business unit.
- Sviluppo di query SQL complesse, stored procedure e funzioni avanzate.
- Ottimizzazione delle prestazioni del database, indicizzazione e query tuning.
- Reverse engineering di codice esistente per comprenderne la logica, documentarlo e supportarne la manutenzione evolutiva.
- Interazione con sistemi e sorgenti dati, garantendo l'integrazione con le applicazioni web.
- Supporto tecnico avanzato agli utenti e attività di troubleshooting.
- Contributo allo sviluppo back‑end e supporto occasionale ad attività di front‑end.
- Produzione e aggiornamento della documentazione tecnica e funzionale, incluse best practice e manuali utente.
- Requisiti
- Esperienza di almeno 1 anno nello sviluppo SQL e nella gestione di database relazionali.
- Buona conoscenza di Microsoft SQL Server e T‑SQL.
- Esperienza nell’ottimizzazione delle query, indicizzazione e performance tuning.
- Capacità di analizzare e comprendere codice e logiche di database esistenti, anche in contesti con documentazione limitata.
- Conoscenza dei concetti fondamentali di gestione di grandi volumi di dati e Data Warehousing.
- Cosa troverai in Lottomatica
- Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo.
- Ambiente dinamico che favorisce lo sviluppo continuo delle competenze.
- Possibilità di fornire soluzioni d’impatto per grandi organizzazioni e avere un diretto contributo al business.
- Partecipazione a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità tramite la Fondazione Lottomatica.
- Valorizzazione della diversità e inclusione in un contesto ESG all’avanguardia.
- Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato con opportunità di lavoro ibrido.
- Macchina portatile aziendale.
- Formazione continua su hard skills e soft skills.
- Retribuzione annua lorda basata sull’esperienza (28K–33K).
- Equal Employment Opportunity
Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione.
Nel nostro ambiente, ogni persona è unica e considerate la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo.
Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro lavoro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove tutti possano essere pienamente se stessi indipendentemente da genere, religione, sesso, età , etnia, nazionalità , disabilità , stato civile o orientamento sessuale.
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AWP Accounting datore di lavoro: Gamenet S.p.A.
Lottomatica è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e inclusivo che promuove lo sviluppo continuo delle competenze. Con opportunità di lavoro ibrido e un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono contribuire a progetti significativi e avere un impatto diretto nel settore delle scommesse e dei giochi. Inoltre, la formazione continua e le politiche di pari opportunità rendono Lottomatica un luogo ideale per la crescita professionale e personale.
