Compliance Manager

Galileo è un'IPP di energia rinnovabile in rapida crescita, attualmente nella fase dinamica di avvio. Dalla nostra fondazione nel 2020, abbiamo assicurato un portafoglio di oltre 17 GW di progetti di energia solare PV, eolico onshore, eolico offshore e stoccaggio in nove mercati in Europa.

Stiamo cercando un nuovo Compliance Manager per svolgere un ruolo critico nell'assicurare l'aderenza ai requisiti normativi, agli standard di settore e alle pratiche etiche all'interno del gruppo Galileo. Questa persona sarà basata a Milano (con possibilità di lavoro ibrido) e riporterà al General Counsel.

Cosa farai:

• Supportare l'implementazione continua, la manutenzione e il miglioramento del framework di compliance dell'azienda, delle politiche e delle procedure, proponendo aggiornamenti o nuove iniziative quando appropriato.
• Monitorare l'efficacia dei controlli e dei processi di compliance esistenti, identificare opportunità di miglioramento e raccomandare soluzioni pragmatiche per migliorare l'efficienza e la coerenza all'interno dell'organizzazione.
• Condurre valutazioni e audit regolari per identificare potenziali rischi di compliance e aree di miglioramento, gestendo in modo indipendente le azioni di follow-up e i piani di rimedio.
• Collaborare con team interfunzionali, inclusi legale, finanza, operazioni e gestione progetti, per integrare considerazioni di compliance nei processi aziendali e nel processo decisionale.
• Monitorare i cambiamenti nei requisiti normativi e nelle tendenze del settore, e consigliare proattivamente la direzione senior sugli impatti e le opportunità potenziali.
• Coordinare e fornire programmi di formazione sulla compliance esistenti e, se necessario, sviluppare ulteriori iniziative di formazione o sensibilizzazione per affrontare rischi emergenti o esigenze aziendali.
• Servire come punto di contatto principale per i nostri azionisti, oltre che per agenzie regolatorie, associazioni di settore e altri stakeholder esterni su questioni relative alla compliance, in coordinamento con il General Counsel quando appropriato.
• Supportare indagini interne su potenziali violazioni o preoccupazioni relative alla compliance, inclusa la raccolta di informazioni, il coordinamento degli stakeholder pertinenti, la documentazione dei risultati e il monitoraggio dell'implementazione delle azioni correttive.
• Mantenere registri e documentazione accurati relativi alle attività di compliance, garantendo trasparenza e responsabilità.
• Preparare report e presentazioni regolari per la direzione senior, il consiglio di amministrazione e gli stakeholder pertinenti evidenziando metriche chiave di compliance, iniziative e sfide.
• Supportare il General Counsel su temi di sostenibilità e ESG, inclusa la progettazione del framework di governance, l'aggiornamento delle politiche e procedure di gruppo e la reportistica ESG verso gli investitori.
• Rimanere aggiornato sui framework e le tecnologie di compliance emergenti e raccomandare approcci innovativi per migliorare l'efficienza e l'efficacia.

Requisiti:

• Laurea magistrale in giurisprudenza; preferibile un titolo avanzato o una certificazione professionale (es. Certified Compliance & Ethics Professional).
• 4-6 anni di esperienza nella gestione della compliance, preferibilmente nel settore delle energie rinnovabili o in un settore strettamente correlato.
• Buona comprensione dei framework normativi pertinenti, come le normative ambientali, le politiche energetiche e i requisiti di governance aziendale.
• Esperienza pratica nella gestione e manutenzione di programmi, politiche, procedure, valutazioni dei rischi e controlli di compliance all'interno di un'organizzazione complessa o internazionale.
• Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli, con la capacità di identificare rischi di compliance e sviluppare soluzioni pragmatiche.
• Competenze comunicative e interpersonali efficaci, con la capacità di costruire relazioni e influenzare gli stakeholder a tutti i livelli dell'organizzazione.
• Giudizio sano e integrità, con un impegno a mantenere standard etici e promuovere una cultura di integrità e responsabilità.
• Competenza nelle applicazioni e negli strumenti software pertinenti, inclusi sistemi di gestione della compliance e piattaforme di analisi dei dati, è un plus.
• Fluente in italiano e inglese; la conoscenza di altre lingue europee è considerata un plus.
• Giocatore di squadra, con consapevolezza culturale e curiosità, disposto a lavorare con altre funzioni e membri del team Legale & Compliance su iniziative comuni.
• Desiderio e passione per contribuire alla transizione energetica con un focus paneuropeo unendosi a un'azienda che cerca di sviluppare progetti rinnovabili in diversi mercati.

Benefici:

• Compenso competitivo: pacchetto retributivo totale annuo lordo di 75.000 – 85.000 €, composto da stipendio annuale lordo fisso (RAL) e bonus annuale basato su esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
• Contratto collettivo: Quadro CCNL Commercio.
• Screening sanitario completo e assicurazione sanitaria.
• Flessibilità: una politica di lavoro ibrido progettata per autonomia e risultati, oltre a un forte focus su Diversità & Inclusione per supportare diverse esigenze e situazioni di vita.
• Crescita: opportunità di apprendimento e sviluppo continuo e un ambiente di supporto che favorisce iniziativa e responsabilità.
• Posto in prima fila nella transizione energetica: giocherai un ruolo attivo nello sviluppo di energie rinnovabili di Galileo, contribuendo a progetti che supportano la transizione energetica e collaborando con team multidisciplinari.
• Ambiente internazionale: collaborerai con colleghi in tutta Europa e prospererai in una cultura informale che valorizza collaborazione, responsabilità e innovazione.
• Il nostro impegno per la diversità e l'inclusione: Galileo è un datore di lavoro nuovo e flessibile, impegnato a fornire pari opportunità, un ambiente di lavoro inclusivo e equità per tutti. Incoraggiamo tutti coloro che si candidano a enfatizzare ciò che la loro passione, competenze e mentalità possono portare alla nostra azienda. In cambio ci impegniamo a valutare la tua candidatura in modo equo e obiettivo.