Student Desk Officer / Istituto Marangoni Milano Fashion & Design

Student Desk Officer / Istituto Marangoni Milano Fashion & Design

Varese Full-Time 23000 - 28000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
G

In sintesi

  • Mansioni: Accogliere studenti e visitatori, gestire comunicazioni e supportare le operazioni scolastiche.
  • Azienda: Istituto Marangoni Milano, leader nell'istruzione creativa.
  • Benefit: Stipendio competitivo, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Unisciti a un team appassionato e contribuisci a un'esperienza educativa unica.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita degli studenti in un ambiente stimolante e internazionale.
  • Qualifiche: Esperienza in servizio clienti e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 28000 € per anno.

Student Desk Officer – Istituto Marangoni Milano Fashion & Design

We are looking for a proactive, service-oriented, and highly organized Student Desk Officer to join our team at Istituto Marangoni Milano Fashion & Design. As the first point of contact for students, faculty, staff, and visitors, you will play a key role in creating a welcoming, professional, and supportive environment. You will ensure the smooth daily operation of the Student Desk, provide information and assistance to students, coordinate communications. This role is ideal for someone who enjoys working with people, thrives in a dynamic educational environment, and has a passion for delivering an outstanding student experience.

Key ResponsibilitiesFront Desk & School Operations

  • Support the opening and closing procedures of the School according to established schedules.
  • Monitor student access and attendance registration processes.
  • Welcome students, staff, visitors, and external guests, ensuring a positive and professional experience.
  • Coordinate visitor access procedures and communicate arrivals to the relevant departments.
  • Maintain reception and student-facing areas in an organized and professional manner.
  • Support the management of suppliers and external service providers in collaboration with the Facilities team.

Student Support

  • Act as the primary contact point for students through phone, email, chat, and in-person interactions.
  • Provide accurate, timely, and professional information regarding academic and administrative services.
  • Handle and route inquiries to the appropriate departments, ensuring effective follow-up.
  • Deliver first-level support and contribute to high levels of student satisfaction.
  • Assist in monitoring student feedback and contribute to continuous service improvement initiatives.
  • Support students enrolled in short courses and specialized programs.

Communication & Administrative Support

  • Manage incoming communications, including phone calls, emails, mail, and institutional communications.
  • Support the maintenance and updating of student information across institutional systems and digital platforms.
  • Contribute to communications on school-managed student channels and communities.
  • Assist departments in organizing meetings, appointments, and student-related activities.

Event & Academic Support

  • Support the coordination of internal and external events, guest visits, and appointments.
  • Assist with room bookings and logistical arrangements, including catering, transportation, and related services.
  • Provide administrative support to faculty and departments, including document distribution, certificate issuance, information sharing, material collection, and student feedback activities.

Requirements

  • Previous experience in customer service, reception, hospitality, student services, or a similar support role.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Strong organizational and multitasking abilities.
  • Customer-focused mindset with a proactive approach to problem-solving with the aim of supporting students and creating an outstanding campus experience.
  • Ability to work effectively in a fast-paced and international environment.
  • Good knowledge of Microsoft Office and digital communication tools.
  • Fluency in English and Italian.

The salary range for this position is between 23k and 28k.

About Galileo Global Education

Galileo Global Education is a leading international group in independent higher education, driven by a strong commitment to social impact. Our core mission is to empower everyone, regardless of their starting point, to realize their potential and develop long‑term employability through a skills‑based approach to learning. We believe deeply in the power of education to transform lives.

We champion inclusive, future‑oriented education that is closely aligned with the needs of local communities.

We are driven by a constant search for new knowledge, hybrid learning models, and creative pathways to open up access and enhance learning experiences.

We combine the agility of a startup with the scale and strength of a global group — because we know that the success of our students depends on our collective commitment.

We are building an inclusive, innovative and globally connected educational experience that empowers every learner to succeed in a fast‑changing world.

350,000 students, 65 schools and universities +100 campuses across 20 countries +50,000 dedicated staff and teachers

Learn

#J-18808-Ljbffr

Student Desk Officer / Istituto Marangoni Milano Fashion & Design datore di lavoro: Galileo Global Education

L'Istituto Marangoni Milano Fashion & Design è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel cuore della moda e del design. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il supporto agli studenti, il nostro team è dedicato a creare esperienze significative e gratificanti per tutti i membri della comunità scolastica. Unisciti a noi per contribuire a un'educazione innovativa e orientata al futuro, in un contesto internazionale che valorizza la diversità e l'apprendimento continuo.

G

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Galileo Global Education

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Student Desk Officer / Istituto Marangoni Milano Fashion & Design

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Galileo Global Education!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Galileo Global Education, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Student Desk Officer / Istituto Marangoni Milano Fashion & Design

Servizio Clienti
Comunicazione Efficace
Competenze Interpersonali
Organizzazione
Gestione del Tempo
Problem Solving
Multitasking

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Galileo Global Education!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Galileo Global Education. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Galileo Global Education

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Galileo Global Education.