In sintesi
- Mansioni: Gestisci programmi accademici di design d'interni e collabora con partner di lusso.
- Azienda: Istituto Marangoni, leader nell'istruzione superiore creativa.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con forti connessioni nel settore del lusso.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel design d'interni e guida la prossima generazione di creativi.
- Qualifiche: Master in Design d'Interni e almeno 5 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 75704 - 92528 € per anno.
Il Program Leader - Interior Design è responsabile dello sviluppo e della gestione dei programmi accademici di laurea triennale, garantendo i più alti standard scientifici e qualitativi, mantenendo la conformità ai requisiti di accreditamento ministeriali e regionali. Questo ruolo prevede la supervisione dello sviluppo del corpo docente, la promozione di un'eccellente esperienza di apprendimento per gli studenti attraverso tutoraggio e supervisione dedicati, e la gestione delle collaborazioni con i principali partner dell'industria del lusso e dell'alta gamma.
In aggiunta alla leadership accademica, il Program Leader - Interior Design contribuirà alle iniziative di ricerca, migliorerà il proprio profilo accademico e supporterà la missione dell'istituzione di eccellenza nell'educazione al design.
Responsabilità Chiave- Gestione dei Corsi: Coordina direttamente i corsi all'interno dell'area accademica assegnata, supervisionando lo sviluppo dei programmi educativi, garantendo qualità e gestendo la documentazione accademica necessaria. Supervisiona i risultati accademici e scientifici in conformità con le normative ministeriali e regionali.
- Gestione del Corpo Docente: Funziona come punto di riferimento principale per il corpo docente nell'area accademica assegnata. Monitora le attività accademiche per garantire standard di insegnamento di qualità e supporto attivo per l'apprendimento degli studenti.
- Tutoring e Supervisione degli Studenti: Serve come contatto principale per gli studenti iscritti ai corsi assegnati, supportandoli nel loro percorso educativo per garantire una progressione di successo.
- Progetti Accademici e Industriali: Supporta e gestisce attivamente progetti accademici in collaborazione con le principali industrie del settore lusso (moda, design, arte).
- R&D – Sviluppo CV: Supervisiona progetti di ricerca e sviluppo assegnati dal Direttore dell'Istruzione. Sviluppa attivamente il proprio curriculum accademico in conformità con i requisiti normativi.
Requisiti Educativi: Laurea Magistrale in Interior Design, Architettura, Product Design o un campo correlato (PhD preferito). Solida formazione accademica in design spaziale, innovazione dei materiali, design sostenibile e design d'interni di lusso.
Esperienza Professionale: Almeno 5 anni di esperienza comprovata in interior design, architettura o design di ospitalità di lusso, con un portfolio di progetti completati e esperienza di leadership in un'istituzione accademica o in un'agenzia di design di alto profilo.
La fascia salariale per questa posizione è compresa tra 60k e 70k.
Program Leader - Interior Design / Istituto Marangoni Milano Design datore di lavoro: Galileo Global Education
Istituto Marangoni Milano Design è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per i leader accademici nel campo del design d'interni. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso l'innovazione educativa, i dipendenti possono contribuire a progetti di ricerca all'avanguardia e collaborare con marchi di lusso di fama mondiale. La cultura aziendale promuove l'inclusività e l'apprendimento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita degli studenti e nel settore del design.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Galileo Global Education
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Program Leader - Interior Design / Istituto Marangoni Milano Design
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su Galileo Global Education
Non dimenticare di visitare il sito web di Galileo Global Education per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Program Leader - Interior Design / Istituto Marangoni Milano Design
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a Galileo Global Education che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con Galileo Global Education e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Galileo Global Education
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a Galileo Global Education che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come Galileo Global Education vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
