In sintesi
- Mansioni: Coordina il team e gestisci le attività del reparto pescheria.
- Azienda: Azienda leader nella distribuzione moderna con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro full time con flessibilità oraria e supporto da esperti del settore.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore alimentare e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza nel settore pescheria e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 32000 € per anno.
I/Le candidati/e dovranno gestire le seguenti attività:
- Coordinare il lavoro e le attività dei collaboratori;
- Assicurare l'efficienza delle attività del reparto;
- Gestire gli ordini, gli orari, le ferie e il flusso merci;
- Contribuire alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione;
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di capo o vice‑capo reparto pescheria;
- Conoscenza merceologica approfondita del settore;
- Capacità di analisi dei dati economici del reparto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO;
- Flessibilità oraria su turni e nel weekend;
- Precisione e cura dei dettagli;
- Ottime doti di leadership, buone doti relazionali, capacità organizzativa;
Orario di lavoro: Full time 40 ore, 6/7gg
Offerta Contrattuale:
- Contratto: a tempo indeterminato;
- Ccnl: Distribuzione Moderna Organizzata;
- RAL: in coerenza con i principi di trasparenza retributiva, si esplicita che la retribuzione annua lorda (RAL) prevista per questa posizione rientra nella fascia € [28.000,00] – € [32.000,00].
- L'offerta retributiva sarà determinata secondo criteri oggettivi, tra cui esperienza professionale, competenze tecniche e perimetro di responsabilità.
Ai sensi del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
Le risorse selezionate si occuperanno di tutte le attività operative di negozio e saranno affiancate da esperte/i del settore per facilitare l'acquisizione delle abilità e delle competenze commerciali, manageriali ed economiche richieste.
SI RICERCA CAPO REPARTO PESCHERIA datore di lavoro: Gabrielli S.p.A. Unipersonale
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e supporto da parte di esperti del settore. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva, oltre a un orario di lavoro flessibile che permette un equilibrio tra vita professionale e personale. La nostra cultura aziendale si basa sulla valorizzazione delle persone e sulla soddisfazione del cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Gabrielli S.p.A. Unipersonale
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere SI RICERCA CAPO REPARTO PESCHERIA
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Gabrielli S.p.A. Unipersonale
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Gabrielli S.p.A. Unipersonale! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Gabrielli S.p.A. Unipersonale amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Gabrielli S.p.A. Unipersonale e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Gabrielli S.p.A. Unipersonale!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gabrielli S.p.A. Unipersonale
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Gabrielli S.p.A. Unipersonale, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Gabrielli S.p.A. Unipersonale vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Gabrielli S.p.A. Unipersonale il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
