In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci relazioni con clienti business, analizzando il mercato e chiudendo contratti.
- Azienda: G4 Vigilanza S.p.A., leader nei servizi di Security e Facility Management.
- Benefit: Fisso + provvigioni, formazione strutturata e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di diventare Key Account Manager.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo B2B.
- Qualifiche: Curiosità, capacità analitiche e predisposizione al lavoro in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Chi siamo
G4 Vigilanza S. p.
A. è una realtà solida che offre, anche in forma integrata, un’ampia gamma di servizi di Security (vigilanza armata, videosorveglianza, trasporto valori, installazione, gestione e manutenzione di impianti di sicurezza) e di Facility Management (pulizie, servizi fiduciari, accoglienza, portierato e servizi logistici) rivolti a clienti business.
- Cosa cerchiamo
- Siamo alla ricerca di un/una
Sales Key Account Manager Junior da inserire nel team commerciale per il mercato B2B in Lombardia.
La persona ideale è giovane, intelligente, curiosa e con una forte voglia di impegnarsi e crescere in un ruolo commerciale strutturato.
- Cosa farai (dopo un periodo di formazione)
- Imparerai a sviluppare e ampliare il portafoglio di clienti business (medie e grandi aziende), analizzando il mercato e supportandoti anche con le informazioni del Business Scouting.
- Contatterai prospect, organizzerai visite commerciali e, affiancato dal back-office, redigerai offerte e porterai avanti le trattative fino alla chiusura.
- Gestirai i contratti acquisiti in collaborazione con i reparti operativo e tecnico, diventando il punto di riferimento del cliente per tutta la durata del contratto.
- Lavorerai sulla fidelizzazione dei clienti in portafoglio, facendo attività di up-selling e cross-selling con il supporto degli strumenti messi a disposizione dal Marketing.
- Chi vogliamo a bordo
Non è indispensabile una lunga esperienza commerciale: è un plus, ma per noi contano soprattutto atteggiamento e potenziale.
Cerchiamo qualcuno che abbia
- Forte curiosità, capacità di fare domande e voglia di capire davvero i bisogni dei clienti.
- Intelligenza pratica e capacità analitiche per leggere dati, informazioni e trasformarli in soluzioni per il cliente.
- Determinazione nel raggiungere obiettivi condivisi e resilienza di fronte alle difficoltà.
- Predisposizione al lavoro in team, ottime doti comunicative e relazionali.
- Cosa offriamo
Contratto con fisso + provvigioni legate ai risultati, in linea con le competenze e la crescita della risorsa.
Percorso di formazione strutturato e affiancamento sul campo da parte di figure senior del team commerciale.
- Possibilità di crescita professionale in un ruolo di Key Account Manager completo, con responsabilità su clienti strategici.
- Come candidarsi
Se ti riconosci in questo profilo e vuoi costruire la tua carriera commerciale in una realtà solida e in sviluppo nel B2B, inviaci il tuo CV e una breve presentazione su perché pensi di essere il/la KAM junior giusto/a per noi.
Candidati qui https://g4vigilanza. it/cerchiamo-un-kam/
Sales Key Account Manager Jr datore di lavoro: G4 Vigilanza Spa
G4 Vigilanza S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i giovani professionisti nel settore commerciale. Con un percorso di formazione strutturato e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e costruire una carriera significativa nel B2B. Inoltre, la posizione in Lombardia permette di lavorare in un contesto dinamico e in espansione, con un pacchetto retributivo competitivo che include fisso e provvigioni legate ai risultati.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Key Account Manager Jr
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come G4 Vigilanza Spa e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a G4 Vigilanza Spa. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su G4 Vigilanza Spa
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di G4 Vigilanza Spa può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Key Account Manager Jr
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta G4 Vigilanza Spa a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a G4 Vigilanza Spa. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a G4 Vigilanza Spa che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso G4 Vigilanza Spa
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera G4 Vigilanza Spa. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di G4 Vigilanza Spa.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in G4 Vigilanza Spa. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
