In sintesi
- Mansioni: Vendi soluzioni fotovoltaiche e aiuta le famiglie a risparmiare energia.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle energie rinnovabili.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e buoni pasto.
- Altre informazioni: Formazione continua e ambiente di lavoro dinamico a Verona.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Anche senza esperienza, ma con passione per il fotovoltaico e la vendita.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1900 € per mese.
Lavorerai nella vendita B2C di impianti fotovoltaici e soluzioni per ridurre i consumi domestici. Avrai appuntamenti programmati con privati interessati e seguirai il confronto fino alla proposta economica.
Il lavoro si svolge sul territorio, con visite presso i clienti; non è porta a porta e non richiede la ricerca casuale di contatti. La squadra commerciale affianca famiglie nella scelta di impianti, sistemi di accumulo e interventi di efficienza energetica.
Attività
- analizzare bollette elettriche e abitudini di consumo del cliente
- presentare preventivi per impianti fotovoltaici, accumulo e soluzioni di risparmio energetico
- aggiornare esiti degli appuntamenti e proposte nel gestionale commerciale
- accompagnare il cliente nella raccolta delle informazioni necessarie alla pratica
Offerta e benefit
- contratto diretto a tempo indeterminato, tempo pieno 40 ore settimanali
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.900 € (CCNL Commercio)
- fisso mensile più provvigioni sugli obiettivi raggiunti
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Computer aziendale
Requisiti
- anche senza esperienza pregressa
- interesse per fotovoltaico, risparmio energetico e vendita a privati
- capacità di ascoltare, spiegare offerte e gestire obiezioni con chiarezza
- dimestichezza con strumenti digitali e aggiornamento delle attività
È richiesta disponibilità immediata.
Sede di lavoro: Verona
#J-18808-Ljbffr
Venditore/trice di soluzioni fotovoltaiche residenziali in Verona datore di lavoro: G.M.S.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore dei trasporti. Con un ottimo welfare e la possibilità di utilizzare un telefono aziendale, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, la sede di Verona non solo è strategica, ma offre anche un contesto vivace e ricco di opportunità per la crescita professionale.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Venditore/trice di soluzioni fotovoltaiche residenziali in Verona
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come G.M.S. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a G.M.S.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su G.M.S.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di G.M.S. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta G.M.S. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a G.M.S.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a G.M.S. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso G.M.S.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera G.M.S.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di G.M.S..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in G.M.S.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
