Per una rete di negozi di abbigliamento e articoli per la casa, cerchiamo un Addetto/a risorse umane da inserire nel team che segue il personale dei punti vendita. Il ruolo combina attività amministrative, selezione e supporto quotidiano ai responsabili dei negozi.
La persona collaborerà alla preparazione dei documenti di assunzione, delle proroghe e delle cessazioni, mantenendo aggiornate le anagrafiche nel gestionale HR. Controllerà inoltre presenze, ferie, permessi e anomalie mensili tramite Excel, predisponendo i dati necessari allo studio paghe. Una parte del lavoro riguarderà lo screening dei curriculum, la calendarizzazione dei colloqui e l’organizzazione dell’accoglienza per i nuovi inserimenti, con particolare attenzione alle esigenze operative del retail.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di continuitÃ
- tempo pieno dal lunedì al venerdì
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Welfare aziendale
- inserimento previsto a ottobre, con affiancamento nelle prime settimane
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente amministrativo o commerciale
- anche senza esperienza pregressa in ambito risorse umane
- buona dimestichezza con Excel, Word e posta elettronica
- precisione nel controllo delle scadenze e riservatezza nella gestione dei dati
- capacità di comunicare con candidati, responsabili dei negozi e colleghi amministrativi
- disponibilità a imparare procedure relative a presenze, contratti e onboarding
Lavoreremo insieme con metodo, mantenendo un confronto costante tra ufficio e punti vendita per rendere più ordinati i processi dedicati alle persone.
Sede di lavoro: Verona
#J-18808-Ljbffr
Addetto/a risorse umane per commercio retail in Verona datore di lavoro: G.M.S.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore dei trasporti. Con un ottimo welfare e la possibilità di utilizzare un telefono aziendale, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, la sede di Verona non solo è strategica, ma offre anche un contesto vivace e ricco di opportunità per la crescita professionale.
