Senior HW Project Leader in Bologna

Senior HW Project Leader in Bologna

Bologna Full-Time Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Progetta sistemi elettrici per macchine automatiche ad alta velocità e guida un team di progettazione.
  • Azienda: G.D, leader nella produzione di macchinari ad alta tecnologia con sede a Bologna.
  • Benefit: Salario competitivo, assicurazioni e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di coordinamento e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Un ruolo chiave in R&D con progetti tecnologici all'avanguardia e possibilità di crescita.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria elettrica e 7-10 anni di esperienza nel design di macchine automatiche.

About the Company

G.D is a leading organization headquartered in Bologna, Italy.

As a key player in the high-tech machineries production, we specialize in cutting-edge technologies, shaping the future of industrial automation.

Our business portfolio encompasses a wide range of innovative making and packing solutions, in particular for Modern Oral and Next Generation products.

We strive to continuously expand our offerings and enhance our capabilities to meet the evolving needs of our customers.

For more detailed information about G.D and its comprehensive business landscape, please visit www.gidi.it.

G.D is part of Coesia, a group of innovation-based industrial and packaging solutions companies operating globally, headquartered in Bologna, Italy. Coesia operates in 34 countries with 21 different companies and employs over 8,000 people as of 2026.

About the Role

We are looking for a senior electrical hardware designer to take full ownership of the design of control cabinets and electrical systems for high-speed automatic packaging machines. The position is fully hands-on, with technical leadership of the assigned projects and coordination of a small team of internal and external resources. It is a path designed to grow, over the next few years, into an R&D coordination role for the control cabinet and machine electrical systems design area.

Main responsibilities

• Develop electrical hardware designs in line with project requirements, schedules and cost targets.

• Create electrical schematics, cabinet, box and machine layouts, bills of materials, assembly drawings and instructions, check lists, testing protocols and all associated documentation as per G.D standards.

• Define control cabinet and electrical/power distribution architectures for modern automatic machines (PLC, servo drives, fieldbus, functional safety).

• Propose and develop innovative solutions and cost-effective machine changes, contributing to the evolution of the department’s design standards.

• Provide technical coordination for a small team of internal designers and external suppliers/engineering firms: task assignment, progress tracking, review and release of documentation.

• Collaborate with the mechanical and software technical offices to achieve full project compliance.

• Support assembly, commissioning and debugging activities in the workshop, driving the resolution of electrical issues.

• Oversee regulatory and CE compliance aspects, in agreement with the relevant functions.

• Handle the administrative tasks linked to the department’s activity (purchase requests, quotations, supplier relations).

What You Need to Be Successful

• Degree in Electrical, Electronic or Automation Engineering, or equivalent experience.

• 7-10 years of experience in the electrical design of control cabinets for automatic machines, preferably in the packaging sector or in high-speed machinery environments.

• Extensive command of EPLAN (P8); knowledge of ELCAD will be considered a plus.

• Solid knowledge of industrial automation: PLCs, multi-axis servo systems, control loops, fieldbus, cabinet building and on-board machine wiring.

• Knowledge of the applicable standards and CE compliance requirements (Machinery Directive, EN 60204-1) and of functional safety principles.

• Good knowledge of pneumatics and of the interfaces with mechanical design.

• Proven experience in coordinating small teams, internal and/or external suppliers.

• Good command of English.

• Autonomy, problem-solving skills, result orientation and the ability to manage several projects in parallel.

Our Offer

A key technical role within the R&D of a world leader in automatic machinery, working on highly technological projects, with a concrete growth path towards coordination responsibilities. Contract level and compensation will be commensurate with the experience actually gained.

Compensation for this role includes a base salary starting from EUR 55.200, in line with experience. The actual offer may exceed this minimum based on the candidate’s qualifications and fit for the role.

A range of additional benefits (e.g., insurances, etc.) is also available in accordance with Company policy.

The applicable collective agreement is the CCNL Metalmeccanico.

Coesia is an equal opportunity employer. We believe in fair, merit-based recruitment and assess all candidates exclusively on the basis of their qualifications, skills, experience and suitability for the role.

Senior HW Project Leader in Bologna datore di lavoro: G.D S.p.A.

G.D è un datore di lavoro eccezionale, situato a Bologna, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore delle macchine ad alta tecnologia. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di sviluppo continuo e collaborano con team multidisciplinari per affrontare sfide tecniche complesse. Inoltre, G.D promuove una cultura aziendale inclusiva e meritocratica, garantendo un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi aggiuntivi in linea con le politiche aziendali.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di G.D S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior HW Project Leader in Bologna

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a G.D S.p.A.

Non dimenticare di controllare il sito web di G.D S.p.A. per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior HW Project Leader in Bologna

Progettazione hardware elettrico
EPLAN (P8)
Automazione industriale
PLC
Sistemi servo multiassi
Circuiti di controllo
Fieldbus

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior HW Project Leader in G.D S.p.A.. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in G.D S.p.A.. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior HW Project Leader.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso G.D S.p.A.

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in G.D S.p.A., informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.