In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti innovativi e assicurati che tutto funzioni alla perfezione.
- Azienda: G.D, leader nella produzione di macchinari high-tech con sede a Bologna.
- Benefit: Stipendio competitivo, assicurazioni e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggiare e crescere professionalmente.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo dell'automazione industriale con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e almeno 4 anni di esperienza in Project Management.
La retribuzione prevista è compresa tra 44400 - 44400 € per anno.
G.D è un'organizzazione leader con sede a Bologna, Italia. Come attore chiave nella produzione di macchinari ad alta tecnologia, ci specializziamo in tecnologie all'avanguardia, plasmando il futuro dell'automazione industriale. Il nostro portafoglio aziendale comprende una vasta gamma di soluzioni innovative per la realizzazione e l'imballaggio, in particolare per prodotti Modern Oral e Next Generation. Ci impegniamo a espandere continuamente le nostre offerte e migliorare le nostre capacità per soddisfare le esigenze in evoluzione dei nostri clienti.
Come Project Manager, sarai responsabile della pianificazione, monitoraggio e gestione del progetto dal momento in cui inizia ufficialmente fino all'installazione della macchina presso il sito del cliente. Assicurerai che i risultati del progetto soddisfino i requisiti tecnici, di qualità, affidabilità, tempistiche e costi.
Le principali responsabilità del project manager includono:
- Pianificazione, monitoraggio e gestione dei progetti G.D: garantire che i risultati soddisfino i requisiti in termini di tecnologia, qualità, affidabilità, tempistiche e costi;
- Assicurare il corretto processo d'ordine fino alla consegna del prodotto, pianificando attività e tempi, in accordo con altri dipartimenti, per garantire il rispetto della pianificazione e delle scadenze concordate;
- Monitorare le performance e raccomandare modifiche al programma, aggiustamenti ai costi o aggiunte di risorse e gestire i progetti per garantire il completamento puntuale secondo le specifiche e nei costi previsti;
- Assicurare che venga mantenuta una comunicazione adeguata riguardo allo stato del progetto e alle priorità per raggiungere gli obiettivi del progetto in termini di tempo, budget e realizzazione.
Cosa serve per avere successo:
- Laurea magistrale in ingegneria, preferibilmente in Management;
- Esperienza comprovata di almeno 4 anni nella gestione di progetti in un'organizzazione strutturata e a matrice;
- Esperienza nel monitoraggio e nella gestione dei budget dei progetti e nella valutazione del rischio;
- Fluenza in inglese (B2/C1);
- Conoscenza approfondita di Microsoft Office (Excel e Microsoft Project);
- Competenze di negoziazione e capacità di gestire conflitti;
- Attitudine al problem-solving e decision-making;
- Eccellenti capacità di presentazione;
- Disponibilità a viaggiare fino al 30%.
La nostra offerta include una retribuzione di base a partire da EUR 44.400, in linea con l'esperienza. L'offerta effettiva può superare questo minimo in base alle qualifiche e all'idoneità del candidato per il ruolo. È disponibile una gamma di benefici aggiuntivi (ad es., assicurazioni, ecc.) in conformità con la politica aziendale. Il contratto collettivo applicabile è il CCNL Metalmeccanico. Coesia è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Crediamo in un reclutamento equo e basato sul merito e valutiamo tutti i candidati esclusivamente sulla base delle loro qualifiche, competenze, esperienze e idoneità per il ruolo.
Project Manager datore di lavoro: G.D S.p.A, a Coesia company
G.D è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Bologna, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore delle macchine ad alta tecnologia. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo e di vantaggi aggiuntivi, il tutto in un contesto collaborativo che promuove il lavoro di squadra e l'innovazione continua.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di G.D S.p.A, a Coesia company
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come G.D S.p.A, a Coesia company. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in G.D S.p.A, a Coesia company o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in G.D S.p.A, a Coesia company, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di G.D S.p.A, a Coesia company:Fai delle ricerche su G.D S.p.A, a Coesia company e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso G.D S.p.A, a Coesia company
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come G.D S.p.A, a Coesia company, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. G.D S.p.A, a Coesia company potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di G.D S.p.A, a Coesia company. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
