In sintesi
- Mansioni: Progetta e implementa microservizi Java per una piattaforma scalabile.
- Azienda: Future Horizons, un'azienda innovativa nel settore tecnologico.
- Benefit: Lavoro ibrido, opportunità di crescita e ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti all'avanguardia e migliora le performance del sistema.
- Qualifiche: Esperienza in sviluppo Java e conoscenza dei principi DevOps.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.
Future Horizons sta ricercando un Software Engineer Java Microservices per supportare lo sviluppo di una piattaforma core altamente scalabile.
Il ruolo prevede progettazione, implementazione e consolidamento di microservizi, API REST e integrazioni con database.
La figura lavorerà in un contesto ibrido e parteciperà ad attività di analisi requisiti, sviluppo software e miglioramento delle performance, con forte orientamento ai principi Dev Ops e all’affidabilità del sistema.
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Senior Java Microservices Engineer for Observability datore di lavoro: Future Horizons
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente innovativo e stimolante, dove la modernizzazione delle architetture applicative è al centro della nostra missione. Offriamo opportunità di crescita professionale continua, un forte supporto alla formazione e un lavoro collaborativo in team multidisciplinari, il tutto in una sede ibrida tra Milano e Torino che favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti a noi per contribuire a progetti strategici che hanno un impatto reale nel settore dei servizi digitali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Java Microservices Engineer for Observability
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Future Horizons
Non dimenticare di controllare il sito web di Future Horizons per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Java Microservices Engineer for Observability
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Java Microservices Engineer for Observability in Future Horizons. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Future Horizons. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Java Microservices Engineer for Observability.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Future Horizons
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Future Horizons, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
