CAPO REPARTO GA.SA.FO.

CAPO REPARTO GA.SA.FO.

Parma Full-Time 72800 - 93600 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Futurasl

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e coordina il reparto GA.SA.FO. per garantire efficienza e risultati.
  • Azienda: Futura Spa, leader nel settore della logistica integrata.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, opportunità di crescita e lavoro full time.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su innovazione e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un'azienda in crescita e fai la differenza nella logistica.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di reparti logistici e capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 72800 - 93600 € per anno.

Futura Spa, azienda operante nel settore della logistica integrata, ricerca per la propria sede operativa di Alessandria (AL) un/una: CAPO REPARTO GA. SA. FO.

Se hai esperienza nella gestione operativa di reparti logistici, sai coordinare persone e processi con autorevolezza e orientamento ai risultati, questo è l'opportunità per entrare a far parte di una realtà solida, dinamica e in costante crescita.

Responsabilità

La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del reparto GA.

SA.

FO., assicurando il corretto svolgimento delle attività, il coordinamento del personale e il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità e sicurezza.

Coordinare e supervisionare le attività operative del reparto, garantendo efficienza e rispetto degli standard aziendali.

Organizzare il lavoro delle squadre operative, pianificando attività, turni e priorità.

Monitorare le attività di ricevimento, movimentazione, stoccaggio e spedizione delle merci.

Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle normative in materia di sicurezza e degli standard qualitativi.

Gestire, motivare e sviluppare il team, promuovendo collaborazione, responsabilità e spirito di squadra.

Controllare gli indicatori di performance del reparto e proporre azioni di miglioramento continuo.

Collaborare con i diversi reparti aziendali per garantire la continuità e l'efficienza del flusso logistico.

  • Requisiti
  • Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Reparto o Responsabile Operativo in ambito logistico.
  • Buona conoscenza delle dinamiche della logistica di magazzino e della movimentazione merci.
  • Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi.
  • Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
  • Leadership, autorevolezza e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
  • Disponibilità al lavoro su turni, compresi pomeriggio e notte.
  • Benefici
  • Contratto a tempo indeterminato e orario full time dal lunedì al sabato.
  • Inserimento in un'azienda solida, strutturata e in continua espansione nel settore della logistica.
  • Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.

Se desideri mettere la tua esperienza al servizio di un'organizzazione orientata all'innovazione e all'eccellenza operativa, inviaci la tua candidatura.

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CAPO REPARTO GA.SA.FO. datore di lavoro: Futurasl

Futura Spa è un datore di lavoro eccellente, situato ad Alessandria, che offre un ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita nel settore della logistica integrata. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, opportunità concrete di crescita professionale e un forte focus sulla collaborazione e sullo sviluppo delle competenze. Unisciti a noi per contribuire a un'organizzazione che valorizza l'innovazione e l'eccellenza operativa.

Futurasl

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Futurasl

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO REPARTO GA.SA.FO.

✨Fai un giro nei centri logistici

Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.

✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore

Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!

✨Sfrutta i contatti universitari

Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.

✨Visita il nostro sito per trovare opportunità

Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Futurasl. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO REPARTO GA.SA.FO.

Gestione Operativa
Coordinamento del Personale
Orientamento ai Risultati
Pianificazione Attività
Monitoraggio delle Attività
Rispetto delle Procedure Aziendali
Normative di Sicurezza

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.

Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Futurasl a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.

Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Futurasl e ai loro obiettivi.

Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Futurasl. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Futurasl

✨Studia i principali strumenti di gestione

Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!

✨Preparati per le domande tecniche

Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!

✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team

In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.

✨Conosci il mercato e le tendenze

Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Futurasl e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.