In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni con clienti e partner, supportando strategie di mercato e media.
- Azienda: Agenzia innovativa nel settore finanziario con un team globale.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare con tecnologia all'avanguardia e clienti di alto profilo.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di account e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 100000 € per anno.
Il Direttore delle Relazioni con i Clienti e i Partner funge da punto di contatto locale e facilitatore della comunicazione tra l'agenzia, i suoi clienti esistenti e potenziali e i partner media locali. Lavorerai a fianco dei nostri team globali con sede a Londra, Boston e APAC per fornire consulenza e servizi senza soluzione di continuità a istituzioni finanziarie di livello mondiale. Questa posizione, basata a Milano, riporta a un manager situato nella nostra sede centrale di Londra; una forte comunicazione e autonomia sono importanti data la linea di reporting cross-locazione.
Stiamo cercando un professionista esperto con passione ed esperienza nei settori media e finanza. Agirai come un punto di contatto dinamico e focalizzato sul cliente, allineandoti strettamente alla direzione strategica stabilita dalla leadership regionale.
Poiché continuiamo a investire pesantemente in martech e adtech, stiamo cercando qualcuno genuinamente energico riguardo alla tecnologia, con un reale interesse per l'IA e i LLM e a proprio agio nel parlarne, oltre ad avere la motivazione di esplorare e imparare in modo indipendente.
Responsabilità Chiave
- Supporto locale: fungere da principale punto di contatto locale, supportando il decisore con sede a Londra nell'esecuzione della strategia di mercato.
- Relazioni con i clienti: mantenere e coltivare relazioni locali con i clienti, garantendo alta soddisfazione, comunicazione aperta e reportistica regolare sullo stato. Abilitare la continuità delle relazioni durante le transizioni degli account e gli aggiornamenti organizzativi.
- Consulenza sui piani media: fornire contesto di mercato locale e input al team centrale per supportare la preparazione dei piani media per i clienti e partecipare alle riunioni con i clienti quando necessario come specialista locale.
- Acquisto media e commerciali: supportare la negoziazione di accordi media efficaci e garantire che gli accordi dell'agenzia di gruppo con gli editori siano solidi e vantaggiosi.
- Sviluppo opportunità di mercato: identificare opportunità di mercato e assistere il team regionale con sede a Londra nella costruzione di un pipeline sana per nuove proposte commerciali.
- Relazioni con i portatori d'interesse media locali: garantire che tutti i portatori d'interesse media locali abbiano un punto di contatto coerente e affidabile per domande quotidiane e rappresentare l'agenzia in riunioni locali ed eventi del settore.
- Formazione del team: formare e migliorare le competenze dei membri del team su tecnologie proprietarie/piattaforme pubblicitarie di terze parti e fornire intelligence di mercato locale ai team pertinenti.
- Coordinamento cross-funzionale: allineare progetti e comunicazione tra operazioni globali, ricerca, digitale e team di account.
Profilo del Candidato
- Esperienza: 4+ anni di esperienza nella gestione di account o clienti in ambienti di agenzie pubblicitarie e/o servizi di gestione degli investimenti. Dimostrata esperienza nella gestione di relazioni con clienti senior e nel raggiungimento degli obiettivi KPI per garantire la retention degli account.
- Lingua: competenza nativa/fluente sia scritta che parlata in italiano e inglese. Ulteriori lingue europee, in particolare spagnolo o francese, sono un plus.
- Competenza media e di mercato: solida conoscenza della pianificazione e acquisto media nei mercati italiano ed europeo. Precedente esperienza nella gestione di campagne nel settore finanziario è altamente desiderabile.
- Negoziati: forti capacità di negoziazione con la capacità di garantire accordi media vantaggiosi e identificare opportunità di crescita organica.
- Consegna progetti e coordinamento del team: capacità dimostrabile di gestire più progetti complessi simultaneamente, coordinando le consegne tra team cross-funzionali e multiculturali.
- Comunicazione: eccezionali capacità interpersonali e di comunicazione, con la capacità di fornire valutazioni e raccomandazioni chiare.
- Mindset: auto-motivato, flessibile, a proprio agio nel lavorare autonomamente e nel riferire a un manager situato all'estero.
- Istruzione: laurea minima o equivalente.
Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e accogliamo candidature da tutte le persone qualificate, indipendentemente dalla loro razza, sesso, disabilità, religione/credenza, orientamento sessuale o età. Se hai bisogno di informazioni in un formato alternativo o necessiti di aggiustamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di reclutamento, ti preghiamo di farcelo sapere. Siamo impegnati a fornire un'esperienza di reclutamento inclusiva e accessibile per tutti i candidati durante il processo.
I dati personali raccolti saranno utilizzati solo per scopi di reclutamento. Assolutamente nessuna agenzia.
Client & Partner Relationship Director datore di lavoro: Fundamental Group
Fundamental Media è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore in rapida evoluzione come quello della tecnologia pubblicitaria e dei servizi finanziari. La nostra cultura aziendale valorizza la comunicazione aperta e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire a progetti significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Client & Partner Relationship Director
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Fundamental Group. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Client & Partner Relationship Director presso Fundamental Group.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Fundamental Group per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Client & Partner Relationship Director!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Client & Partner Relationship Director
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Fundamental Group.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Fundamental Group e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fundamental Group
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
