In sintesi
- Mansioni: Support brand growth and innovation projects in a dynamic marketing team.
- Azienda: FRoSTA, a leading European food brand committed to natural ingredients.
- Benefit: Flexible hybrid work, professional development, and international collaboration.
- Altre informazioni: Exciting opportunities for career growth in a collaborative environment.
- Perché questo lavoro: Join a passionate team and make a real impact in the food industry.
- Qualifiche: Master's degree in Marketing or related field with 1-2 years of experience.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
A good product begins with the best ingredients... and the best people.
Join FRo STA, one of Europe's most dynamic and fastest-growing food brands.
Guided by our commitment to the 100% Natural Choice, we challenge conventions in the frozen food category by offering products made without additives and with complete ingredient transparency.
We are looking for a curious, analytical, and ambitious Junior Brand Manager to join our Marketing team in Rome and contribute to the growth of one of Italy's most exciting FMCG brands.
Your Mission
As Junior Brand Manager in our office in Rome, you will play a key role in driving brand growth, supporting innovation projects, and transforming consumer and market insights into impactful business actions.
Working closely with the Brand Manager and cross-functional teams, you will contribute to the development and execution of marketing initiatives that strengthen FRo STA's position in the Italian market.
Key Responsibilities
- Support the definition and execution of annual brand plans, ensuring alignment with business objectives and market opportunities.
- Analyze market, consumer, shopper, and competitive data to identify growth opportunities and actionable insights.
- Monitor brand performance through sell-in, sell-out, market share, and consumer KPIs, translating data into recommendations.
- Manage selected Innovation and Renovation projects from concept development to market launch, coordinating internal and external stakeholders.
- Collaborate with Sales, Trade Marketing, Supply Chain, Finance, and international teams to deliver projects successfully.
- Manage relationships with packaging, creative, media, digital, and research agencies to ensure consistent brand execution.
- Contribute to the management of the product portfolio and support P&L analysis and forecasting activities.
- Support the development of communication campaigns across traditional, digital, and in-store touchpoints.
Who You Are
- Master's degree in Marketing, Economics, Business Administration, or related field.
- 1-2 years of experience in Marketing
, preferably within FMCG, Food & Beverage, or Consumer Goods.
- Strong analytical mindset and ability to transform data into business recommendations.
- Good understanding of brand management and consumer marketing principles.
- Experience with market research and data tools (Nielsen IQ, Circana, SAP Analytics Cloud or equivalent).
- Excellent project management and organizational skills.
- Strong communication abilities and collaborative approach.
Native Italian speaker or equivalent, with fluent English.
- Passionate about brands, consumers, and the food industry.
What We Offer
- A central role in the growth of a leading European FMCG brand.
- Exposure to innovation, strategy, consumer insights, and cross-functional projects.
- An entrepreneurial environment where ideas can quickly become reality.
- International collaboration and learning opportunities within the FRo STA AG Group.
- Professional development and career growth opportunities.
- Flexible hybrid working model.
- A passionate team united by the belief that better food creates a better future.
- #J-18808-Ljbffr
Junior Brand Manager Italy (m/f/d) datore di lavoro: FRoSTA AG
FRoSTA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente imprenditoriale a Roma dove le idee possono rapidamente trasformarsi in realtà. Con opportunità di sviluppo professionale e una cultura di collaborazione internazionale, i dipendenti possono contribuire attivamente alla crescita di un marchio FMCG leader in Europa. Unisciti a un team appassionato che crede che un cibo migliore possa creare un futuro migliore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Brand Manager Italy (m/f/d)
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come FRoSTA AG. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Junior Brand Manager Italy (m/f/d) presso FRoSTA AG.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di FRoSTA AG per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Junior Brand Manager Italy (m/f/d)!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Brand Manager Italy (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a FRoSTA AG.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in FRoSTA AG e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FRoSTA AG
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
