Technical Sales Executive – Triveneto Territory

Technical Sales Executive – Triveneto Territory

Full-Time 60000 - 100000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Frigel Firenze S.p.A

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un portafoglio clienti e identifica nuove opportunità nel Triveneto.
  • Azienda: Frigel Firenze S.p.A, leader nel settore commerciale tecnico.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e costruzione di relazioni sin dal primo giorno.
  • Altre informazioni: Territorio già strutturato con un portafoglio clienti attivo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e lavora a stretto contatto con esperti del settore.
  • Qualifiche: Competenze commerciali e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 100000 € per anno.

Frigel Firenze S. p.

A cerca una risorsa per crescere in ambito commerciale tecnico nel territorio del Triveneto.

La figura si occuperà di gestire un portafoglio clienti consolidato, affiancare la rete vendita, identificare nuove opportunità e lavorare a stretto contatto con il team tecnico.

Questa posizione offre un'opportunità unica di costruire relazioni sin dal primo giorno, con un territorio già strutturato e un portafoglio attivo.

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Technical Sales Executive – Triveneto Territory datore di lavoro: Frigel Firenze S.p.A

Frigel Firenze S.p.A è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore del Triveneto. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto di un team esperto, mentre lavorano su progetti significativi che favoriscono relazioni durature con i clienti. La cultura aziendale valorizza l'innovazione e la condivisione delle idee, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire al successo collettivo.

Frigel Firenze S.p.A

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Frigel Firenze S.p.A

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Sales Executive – Triveneto Territory

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Frigel Firenze S.p.A e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Frigel Firenze S.p.A. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Frigel Firenze S.p.A

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Frigel Firenze S.p.A può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Sales Executive – Triveneto Territory

Gestione del portafoglio clienti
Identificazione di nuove opportunità
Collaborazione con il team tecnico
Competenze commerciali
Costruzione di relazioni
Supporto alla rete vendita
Comunicazione efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Frigel Firenze S.p.A a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Frigel Firenze S.p.A. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Frigel Firenze S.p.A che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Frigel Firenze S.p.A

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Frigel Firenze S.p.A. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Frigel Firenze S.p.A.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Frigel Firenze S.p.A. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.