In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di energia rinnovabile e collabora con team multidisciplinari.
- Azienda: FRI-EL GREEN POWER S.P.A., leader nel settore delle energie rinnovabili.
- Benefit: Previdenza complementare, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Possibilità di job rotation per ampliare le tue competenze.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore green e sviluppa competenze in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o diploma tecnico, esperienza nel settore fotovoltaico/eolico.
La retribuzione prevista è compresa tra 26843 - 26843 € per anno.
FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nei settori eolico e solare. Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica, includendo l’analisi e valutazione del paesaggio e il processo di approvazione.
Per il rafforzamento del nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un Junior Project Manager. La persona selezionata collaborerà alla gestione della fase finale dei progetti e alla costruzione di impianti da fonti rinnovabili realizzata in modalità full EPC o EPCM, svolgendo principalmente le seguenti attività:
- interfaccia con i progettisti per la definizione dei progetti esecutivi e delle specifiche contrattuali;
- collaborazione con ufficio acquisti e ufficio legale per la definizione dei contratti d’appalto;
- gestione gara d’appalto in collaborazione con ufficio acquisti;
- gestione dei contratti d’appalto e verifica del rispetto di tempi, costi e qualità da parte dell’appaltatore;
- gestione degli aspetti autorizzativi legati alla realizzazione del progetto (inclusa l’acquisizione dei terreni);
- definizione e controllo in corso d’opera dei costi/budget di progetto;
- gestione delle pratiche GSE per la richiesta e ottenimento degli incentivi FER.
Competenze e qualifiche richieste:
- laurea magistrale in Ingegneria o diploma tecnico correlato;
- esperienza minima nel ruolo di project/contract manager nel settore fotovoltaico/eolico e comprovata esperienza nel processo di costruzione di impianti con potenza superiore a 1 mw;
- conoscenza di pacchetti software necessari alla lettura e modifica degli elaborati di progetto, delle relazioni a corredo e di software gestionali (es. AutoCAD, MS Project, Excel);
- buona conoscenza della lingua inglese.
Attitudini personali:
- capacità di lavorare in squadra in modo efficace e proattivo relazionandosi con tutti gli altri reparti aziendali (sviluppo, area tecnica, area legale, ufficio acquisti, controllo di gestione, finanza, sedi locali) e con i collaboratori esterni per migliorare i processi e l’efficacia dei progetti;
- disponibilità a viaggiare, flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli;
- orientamento all’obiettivo;
- buona capacità di problem solving;
- disponibilità a trasferte e periodi di lavoro temporaneo all’estero (p.es. Romania).
Mettiamo a disposizione diversi benefit, tra cui: Previdenza complementare; Buoni pasto del valore di 8,5 € per giorno lavorato; Servizio di caffetteria.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria – Codice CNEL: C011. Livello di inquadramento: C2 - Retribuzione annua lorda a partire da € 26.843,44, commisurabile all’esperienza professionale e alle qualifiche riconosciute.
Il Gruppo FRI-EL offre l’opportunità di entrare a far parte di un team dinamico, operante in un settore strategico e in forte crescita, con concrete possibilità di sviluppo professionale nel campo delle energie rinnovabili. La posizione prevede inoltre un percorso di job rotation tra diversi sedi, con l’obiettivo di ampliare le competenze tecniche e gestionali della risorsa e favorire una crescita professionale all’interno del Gruppo.
Junior Project Manager (m/f/d) datore di lavoro: FRI-EL GREEN POWER S.P.A.
FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore delle energie rinnovabili. Con opportunità di crescita professionale attraverso job rotation e trasferte internazionali, i dipendenti possono ampliare le loro competenze tecniche e gestionali. La nostra cultura aziendale valorizza la precisione, la passione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di FRI-EL GREEN POWER S.P.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Project Manager (m/f/d)
✨Connettiti con associazioni del settore
Un ottimo modo per farti conoscere nel campo dell'energia e dei servizi pubblici è unirti a associazioni o gruppi professionali. Partecipa a eventi locali o conferenze del settore; non solo potrai incontrare colleghi, ma anche avere accesso a opportunità di lavoro nascoste.
✨Sfrutta le fiere di lavoro
Durante le fiere del lavoro, puoi incontrare direttamente i recruiter delle aziende nel settore energia. Porta con te un buon numero di biglietti da visita e preparati a raccontare chi sei e perché sei appassionato di questo campo. Non avere paura di seguire le conversazioni su argomenti attuali del settore!
✨Esperienza pratica conta!
Anche se stai cercando una posizione full-time, considera di acquisire esperienza pratica tramite stage o progetti di volontariato. Questo ti aiuterà a farti notare, specialmente in un campo competitivo come l'energia e i servizi pubblici.
✨Candidati direttamente attraverso il sito di FRI-EL GREEN POWER S.P.A.
Se vuoi davvero farti notare, non dimenticare di candidarti direttamente sul sito di FRI-EL GREEN POWER S.P.A.. Mostra il tuo interesse per l'azienda, personalizzando la tua candidatura per il ruolo che ti interessa. Metti in evidenza la tua motivazione e cosa puoi portare al team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Project Manager (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valuta le Competenze Tecniche:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza le competenze tecniche rilevanti per il settore dell'energia e dei servizi pubblici. Fai un elenco delle certificazioni che possiedi, come quelle riguardanti la gestione energetica o le normative ambientali. Questo mostrerà che sei pronto a contribuire fin da subito!
Numeri e Risultati Parlano Chiaro:In un settore come il nostro, è importante mostrare risultati tangibili. Se hai esperienza in precedenti lavori, quantifica i tuoi successi, come riduzioni di costi, miglioramenti dell'efficienza energetica o progetti completati in tempo e sotto budget. Questi dettagli possono fare la differenza!
Rendi il Tuo CV Luminante:Opta per un layout chiaro e professionale, ma non dimenticare di personalizzarlo per la posizione a cui ti candidi in FRI-EL GREEN POWER S.P.A.. Un CV ben strutturato aiuterà il tuo profilo a distinguersi in un settore pieno di concorrenti, quindi sfrutta i sottotitoli e le sezioni per organizzare al meglio le informazioni.
Lettera di Motivazione con un Tocco Personale:La tua lettera di motivazione è il tuo biglietto da visita. Racconta perché sei appassionato del settore dell'energia e come desideri crescere professionamente in FRI-EL GREEN POWER S.P.A.. Parla anche di ciò che puoi portare al team e perché sei il candidato ideale per questa posizione a tempo pieno!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FRI-EL GREEN POWER S.P.A.
✨Conosci il settore
Fa parte della nostra preparazione al colloquio conoscere bene il settore dell'energia e dei servizi pubblici. Informati sulle tendenze attuali, come le energie rinnovabili e le normative ambientali. Questo non solo dimostra il tuo interesse, ma ti aiuta a rispondere a domande tecniche con maggiore sicurezza.
✨Prepara esempi pratici
In questo settore, è fondamentale avere esempi pratici da presentare, soprattutto se hai già esperienza. Pensa a progetti precedenti in cui hai contribuito a migliorare l'efficienza energetica o a implementare nuove tecnologie. Condividere questi successi può colpire positivamente l'intervistatore.
✨Sii pronto a rispondere a casi pratici
Aspettati domande legate a scenari reali tipici nel settore. Potrebbero chiederti come affronteresti una crisi energetica o come ottimizzare un processo produttivo. Mostrare la tua capacità di pensare criticamente e risolvere problemi è essenziale per questo tipo di ruolo.
✨Fai attenzione alla sostenibilità
Poiché lavori in un settore in continua evoluzione, sottolinea la tua passione per la sostenibilità. Se hai esperienze o corsi legati a pratiche eco-compatibili, parlane durante il colloquio. Essere in sintonia con l'impegno per l'ambiente è un grande vantaggio in questo settore.
