In sintesi
- Mansioni: Gestire la conformità alle normative ambientali, sanitarie e di sicurezza in tre sedi italiane.
- Azienda: Essentra, leader globale nella produzione di componenti industriali.
- Benefit: Bonus annuale, assicurazione sanitaria, 27 giorni di ferie e giorno libero per il compleanno.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza promuovendo una cultura della sicurezza e migliorando il benessere dei dipendenti.
- Qualifiche: Laurea in gestione della sicurezza o ingegneria e certificazione ASPP.
La retribuzione prevista è compresa tra 69750 - 85250 € per anno.
Il Manager HSE è responsabile di garantire la piena conformità a tutte le normative ambientali, sanitarie e di sicurezza applicabili nei tre siti italiani (Bologna, Milano e Vicenza), con presenza richiesta in loco in ciascuna posizione. Questo ruolo supervisiona l'implementazione, la manutenzione e il miglioramento continuo del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza Ambientale dell'azienda in conformità agli standard ISO 14001 e UNI ISO 45001:2018.
Il Manager HSE supporta la pianificazione, lo sviluppo, l'esecuzione e il miglioramento continuo dei programmi di salute occupazionale, sicurezza e ambiente per tutelare il benessere dei dipendenti e l'integrità operativa. Un obiettivo chiave del ruolo è rafforzare la cultura della sicurezza, influenzare i comportamenti e promuovere una stretta collaborazione con i leader operativi, i Direttori Generali e i team interfunzionali per integrare pratiche EH&S proattive, responsabili e sostenibili in tutta l'organizzazione.
Accountabilità tipiche:
- Salute, Sicurezza e Ambiente: Promuovere le migliori pratiche, la conformità normativa e iniziative di forte cultura della sicurezza in tutti i siti e con tutti i leader.
- Identificare e valutare condizioni e pratiche pericolose nel luogo di lavoro.
- Condurre e coordinare ispezioni in loco per auditare le condizioni fisiche e le pratiche di lavoro sicure.
- Fornire consulenza riguardo a tutte le normative di conformità applicabili in base alla legge locale e alle politiche aziendali.
- Sviluppare controlli per i pericoli identificati.
- Misurare e valutare l'efficacia del sistema di controllo dei pericoli, delle politiche e delle procedure e raccomandare modifiche che riflettano opportunità migliorate per eliminare incidenti e infortuni sul lavoro.
Persone:
- Formare, coachare e sviluppare i membri del team e la direzione nella consapevolezza HSE e nello sviluppo della Cultura della Sicurezza.
- Condurre programmi di formazione specializzati sulla sicurezza e sull'ambiente per comunicare informazioni sul controllo dei pericoli.
Qualità:
- Allinearsi con i Sistemi di Gestione Integrati Accreditati ISO (UNI ISO 45001:2018, ISO 14001) per garantire la conformità in tutti i siti.
- Rivedere la documentazione (Sistemi di Lavoro Sicuri (SSOW), SOP, moduli, fogli di lavoro) secondo un approccio di lavoro standardizzato concordato utilizzando le migliori pratiche conosciute.
Consegna:
- Raggiungere la presentazione puntuale dei requisiti di reporting normativi, divisionali e basati sul sito.
- Compilare, analizzare, interpretare e riportare dati statistici su incidenti, perdite ed esposizioni.
Costi:
- Gestire il centro costi HSE. Riportare miglioramenti misurabili sui costi del dipartimento attraverso attività di miglioramento Essentra Cost Savings (ECS) mantenendo l'efficacia del sistema HSE.
Gestione dei Contratti e Relazioni Esterne:
- Valutare e mantenere registri della documentazione necessaria dai contraenti per il lavoro svolto all'interno dello stabilimento.
- Supervisionare il controllo degli accessi al sito.
Competenze e Esperienza Richieste:
- Laurea in Gestione della Sicurezza, Ingegneria o equivalente.
- Certificazione ASPP.
- Precedente esperienza come Manager HSE in un ambiente manifatturiero.
- Eccellente conoscenza delle normative, procedure e sistemi per la gestione della salute e sicurezza ambientale in conformità agli standard ISO 14001 e UNI ISO 45001:2018.
- Conoscenza approfondita della legislazione e delle normative italiane in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08).
- Conoscenza solida delle normative sulla salute, sicurezza e ambiente.
- Capacità di proporre e implementare ottimizzazioni nei processi lavorativi.
- Fluente in italiano e inglese - scritto e parlato.
Cosa offriamo:
- Bonus annuale discrezionale.
- Assicurazione sanitaria aziendale.
- 27 giorni di ferie annuali più festività.
- Giorno di ferie aggiuntivo per il compleanno.
- Giorno di permesso retribuito per volontariato.
Essentra è un leader di mercato globale nella produzione di componenti in plastica stampati ad iniezione, stampati a immersione in vinile e componenti metallici. Abbiamo una storia di oltre 65 anni, producendo componenti essenziali in una vasta gamma di settori e applicazioni.
HSE Manager Italy datore di lavoro: Frey Consulting Group
Essentra è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nei suoi siti di Bologna, Milano e Vicenza. Con un forte impegno per la salute, la sicurezza e la sostenibilità ambientale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e una cultura della sicurezza ben radicata. Inoltre, l'azienda offre vantaggi competitivi come un bonus annuale discrezionale, assicurazione sanitaria aziendale e 27 giorni di ferie annuali, rendendo Essentra un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Frey Consulting Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE Manager Italy
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Frey Consulting Group
Non dimenticare di visitare il sito di Frey Consulting Group per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE Manager Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Frey Consulting Group e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Frey Consulting Group. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Frey Consulting Group
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Frey Consulting Group.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Frey Consulting Group cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
