In sintesi
- Mansioni: Sviluppa relazioni commerciali e gestisci il ciclo di vendita nel settore Hospitality.
- Azienda: Frette, un marchio di lusso con oltre 164 anni di storia.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, welfare aziendale e smart working.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con flessibilità oraria e opportunità di networking.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un brand iconico e contribuisci alla sua crescita in Europa.
- Qualifiche: Laurea in Economia e 7+ anni di esperienza nelle vendite B2B.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 70000 € per anno.
Da oltre 164 anni Frette realizza biancheria raffinata, combinando l’arte italiana con il lusso senza tempo.
I maestri artigiani di Monza e Milano trasformano le fibre più pregiate in creazioni di qualità ed eleganza senza eguali.
Rinomata per la sua firma, Frette ha adornato destinazioni iconiche, dalla Basilica di S.
Pietro all’Orient Express, e oltre 500 famiglie reali europee hanno dormito tra le sue lenzuola.
Oggi l’eredità di Frette viene vissuta negli hotel di lusso, residenze private, yacht e jet, dedicandosi inoltre all’allestimento degli spazi più eccezionali del mondo.
Descrizione del lavoro
La posizione di Hospitality Sales Manager Southern Europe ha l’obiettivo di sviluppare e consolidare relazioni commerciali con clienti attivi e potenziali nei territori assegnati, promuovendo i prodotti Frette nel segmento Hospitality.
La risorsa sarà responsabile della crescita del business nel Sud Europa, massimizzando performance di vendita, redditività e sviluppo dei clienti attraverso un’efficace attività commerciale e di gestione del portafoglio clienti.
- RESPONSABILITÁ
- Sviluppare e consolidare relazioni commerciali con clienti esistenti e prospect nei mercati del Sud Europa, contribuendo all’espansione del business Hospitality e alla crescita del brand.
- Identificare nuove opportunità commerciali e gestire l’intero ciclo di vendita, dalla qualificazione del cliente alla presentazione di offerte e negoziazione delle condizioni commerciali.
- Preparare proposte commerciali e quotazioni chiare ed efficaci, in linea con le strategie e le linee guida aziendali.
- Garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente, coordinandosi con le funzioni interne (Product Development, Produzione, Qualità, Supply Chain) per una gestione tempestiva di richieste, criticità e reclami.
- Analizzare il potenziale dei mercati assegnati, monitorando performance, trend di settore e opportunità di sviluppo del portafoglio clienti.
- Definire e implementare strategie commerciali mirate al raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività e penetrazione del mercato.
- Rappresentare l’azienda in fiere ed eventi di settore, sviluppando attività di networking e follow-up finalizzate alla creazione di nuove partnership commerciali.
- Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita e di acquisizione di nuovi progetti nel rispetto delle policy aziendali.
- Collaborare attivamente con i team Marketing, Supply Chain e Product Development per supportare lo sviluppo di nuovi prodotti, progetti speciali e opportunità commerciali.
- Monitorare costantemente l’evoluzione del mercato, le attività dei competitor e i trend del settore Hospitality, contribuendo con insight commerciali strategici.
- Qualifiche
- Requisiti e Skills
- Laurea in Economia, Management o affini
- Esperienza di 7+ anni nelle vendite B2B e in contesti ad alto livello di servizio al cliente.
- Ottime capacità comunicative, sia orali che scritte in italiano, inglese e spagnolo.
- Comprovate capacità di negoziazione.
- Forti competenze relazionali per costruire rapporti con clienti attuali e potenziali.
- Capacità di lavorare in autonomia, forte motivazione personale e mentalità imprenditoriale orientata al raggiungimento/superamento degli obiettivi.
- Buone capacità organizzative e di gestione del tempo per operare con successo in un ambiente dinamico
- Informazioni aggiuntive
Si offre contratto a tempo indeterminato full-time, CCNL Tessile-Industria e un range retributivo di € 60.000 – 70.000.
Il pacchetto retributivo è completato da welfare aziendale, buoni pasto elettronici, accordo di smart working e flessibilità in ingresso nella fascia oraria compresa tra le 8:30 e le 9:30.
Hospitality Sales Manager Southern Europe datore di lavoro: Frette
Frette è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e creativo per il ruolo di Hospitality Sales Manager nel Sud Europa. Con oltre 164 anni di tradizione, la nostra cultura aziendale valorizza l'artigianato e l'innovazione, fornendo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e networking in eventi di settore. I dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, flessibilità lavorativa e un forte supporto al benessere, rendendo Frette un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore del lusso.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hospitality Sales Manager Southern Europe
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hospitality Sales Manager Southern Europe
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Frette. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Hospitality Sales Manager Southern Europe.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Frette
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Frette e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Frette e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Frette. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
