Regional PMO & Commercial Excellence Analyst

Regional PMO & Commercial Excellence Analyst

Full-Time Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Support strategic projects and enhance commercial excellence through data analytics.
  • Azienda: Fresenius Medical Care, leader in kidney care with a global team.
  • Benefit: Impactful role, broad exposure, innovative culture, and competitive salary.
  • Altre informazioni: Opportunity for travel and international assignments.
  • Perché questo lavoro: Make a real difference in patient care while growing your career.
  • Qualifiche: Degree in relevant field; strong analytical skills; teamwork and communication abilities.

At Fresenius Medical Care, we are the global leader in kidney care, committed to improving the lives of patients with chronic kidney disease. Guided by our vision — “Creating a future worth living. For patients. Worldwide. Every day.” — we work with purpose and compassion, supported by a global team of over 110,000 employees.

Within our Care Enablement segment, we develop and provide life-sustaining medical products, health solutions, and therapies that empower clinical teams and improve patient outcomes. Our FME Reignite strategy drives transformation through innovation, efficiency, and sustainable growth.

Our values guide how we work:

  • We Care for our patients, each other, and our communities
  • We Connect across teams and borders to deliver excellence together
  • We Commit to doing things the right way— growing with purpose and leading kidney care with integrity and innovation

Global Commercial, a key sub-function within Care Enablement, plays a vital role in advancing Fresenius Medical Care’s mission to improve the lives of patients with chronic kidney disease. The team brings together Sales, Marketing, Global Sales Excellence, and Global Technical Operations, working collaboratively to deliver high-quality medical devices, technical services, and impactful commercial strategies across global markets.

Goal of function: Reporting to the Regional Commercial Excellence lead, the Regional PMO & Commercial Excellence Analyst is a hybrid, cross-country role supporting the execution of the regional commercial agenda. Working closely with more senior colleagues, the role provides PMO support to strategic regional and local projects, helps coordinate bottleneck management between countries, corporate Supply Chain, and the Region, and supports the countries in advancing commercial excellence and data analytics. It is an excellent opportunity for a junior professional or a high-potential graduate to gain broad, cross-functional, and international exposure.

Your Responsibilities:PMO – Strategic Project Coordination

  • Provide PMO support to strategic regional and local projects, helping to maintain project plans, trackers, and governance documentation (status reports, RAID logs, action and decision logs).
  • Support the preparation of materials for steering committees and project meetings, and follow up on actions.
  • Contribute to cross-functional and cross-country alignment, helping to keep a single source of truth across stakeholders.
  • Where required, support country teams on-site through travel or temporary assignments.

Bottleneck Management Support – Country / Supply Chain / Region Interface

  • Support countries in bottleneck and product-availability management, helping to coordinate information flow between countries, corporate Supply Chain, and the Region.
  • Help consolidate data on priorities, impacts, and allocation, providing clear and timely visibility to relevant stakeholders.

Commercial Excellence – Data Analytics Support

  • Support the countries in adopting commercial excellence tools and advanced data analytics and processes.
  • Help develop and maintain dashboards, reports, and performance monitoring tools (e.g. Power BI, CRM).
  • Support the analysis of sales performance, market trends, and business KPIs to generate actionable insights.
  • Help promote data quality and the adoption of data-driven decision-making across commercial teams.

Your Profile:

  • University degree in Business, Economics, Engineering, Data/Information Management, or a related field.
  • High-potential candidate with strong analytical skills and a structured, organized way of working; some professional experience — particularly in PMO, project coordination, or business/commercial operations — is a plus but not required.
  • Analytical mindset with an interest in data analysis and business intelligence; familiarity with Excel and reporting tools (e.g. Power BI, CRM) is an advantage.
  • Good communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate across functions and cultures.
  • Able to manage multiple priorities and work to deadlines.
  • Fluent in English; additional regional languages are a plus.
  • Willing and able to travel and to undertake temporary assignments of several months across countries.

What We Offer:

  • A role with real regional impact, helping to make ever better therapies available to more and more patients around the world.
  • Broad exposure across countries, functions, and corporate stakeholders — an outstanding learning platform and a strong foundation for career growth.
  • A corporate culture with room for innovative thinking — finding the best solution together.
  • The benefits of a successful global corporation combined with a collegial, collaborative Culture.

This role starts within a minimum annual gross salary benchmark of €38.000, in accordance with applicable transparency regulations. The final offer will be determined based on experience, skills, and internal equity.

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Regional PMO & Commercial Excellence Analyst datore di lavoro: Fresenius Medical Care

NephroCare Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella clinica di Fiumicino. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e l'assistenza personalizzata ai pazienti. Inoltre, la posizione offre un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva, rendendo questa opportunità particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo nel settore della salute.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Fresenius Medical Care

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regional PMO & Commercial Excellence Analyst

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Fresenius Medical Care!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Fresenius Medical Care, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Fresenius Medical Care!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Fresenius Medical Care. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fresenius Medical Care

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Fresenius Medical Care.