In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di facciate internazionali e collabora con architetti e clienti.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle costruzioni con un ambiente di lavoro positivo.
- Benefit: Orari flessibili, opportunità di formazione e benefit aziendali.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti unici e fai la differenza nel settore delle costruzioni.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria civile o architettura e esperienza in project management.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Keine Lust auf Standard? Dann baue mit uns die weltweit außergewöhnlichsten Fassaden! Für unsere internationalen Projekte suchen wir eine/n (m/w/d) Project Manager (m/w/d).
AUFGABENBEREICHE
- Leitung und Organisation von internationalen Fassadenbauprojekten in Kosten-, Qualitäts- und termingerechter Durchführung
- Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und interne Fachabteilungen
- Erstellen von umfassenden Projektberichten
- Abwicklung des Nachtragsmanagements
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder vergleichbare technische Ausbildung
- Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement
- Fliessend in Französisch
- Sehr gute Deutsch- oder Italienischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
WIR BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten im Büro mit Stundenbank
- Flache Hierarchie & Ideenwertschätzung
- Weiterbildungschancen für persönliches Wachstum
- Diverse Benefits und Zusatzleistungen
- Wir ziehen gemeinsam an einem Strang: Ein offenes, positives Betriebsklima vereint uns auf dem Weg zu unseren Zielen
Das Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis gemäß CCNL Metallindustrie (14 Monatsgehälter) liegt zwischen 55.000 - 90.000 € (Kat. B2-A1). Hinzu kommen ein Firmenwagen als Fringe Benefit, Außendienstzulagen, Unternehmenswelfare und Essensgutscheine. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und den für die Position relevanten Kompetenzen.
Kontakt: Doris Moos von Seiller
Project Manager (m/w/d) datore di lavoro: FRENER & REIFER
Unisciti a noi per costruire le facciate più straordinarie del mondo! Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con orari flessibili, una gerarchia piatta e opportunità di crescita personale attraverso corsi di formazione. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da un clima positivo e collaborativo, dove ogni idea è apprezzata e i dipendenti possono prosperare in progetti internazionali entusiasmanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager (m/w/d)
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di FRENER & REIFER e cerca la posizione di Project Manager (m/w/d). Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di FRENER & REIFER.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in FRENER & REIFER, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Project Manager (m/w/d), utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FRENER & REIFER
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con FRENER & REIFER per il ruolo di Project Manager (m/w/d), assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di FRENER & REIFER.
