In sintesi
- Mansioni: Organizza e gestisci lavori di manutenzione per facciate straordinarie.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente di lavoro aperto e collaborativo.
- Benefit: Ottime condizioni di lavoro, palestra aziendale e opportunità di formazione.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire facciate uniche e fare la differenza.
- Qualifiche: Esperienza nel settore metalmeccanico o abilità manuali richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Keine Lust auf Standard? Dann baue mit uns die weltweit außergewöhnlichsten Fassaden! Für unseren Hauptsitz in Brixen suchen wir eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Wartung & Instandhaltung.
AUFGABENBEREICHE
- Organisation und Abwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen Fassaden-, Glas- und Stahlbau.
- Erstellung von Wartungsprotokollen.
- Kooperation und Abstimmung mit den Bereichen Einkauf und Logistik.
KOMPETENZEN
- Erfahrung im Bereich Metall- oder Fassadenbau von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick.
- Hohe Einsatzbereitschaft.
- Englischkenntnisse von Vorteil.
- Reisebereitschaft.
WIR BIETEN
- Ein offenes, sympathisches Betriebsklima und flache Hierarchien.
- Firmeninterne Extras wie ein Fitnessstudio und weitere Vorteile.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis gemäß CCNL Metallindustrie beträgt mind. 33.000 € bei 14 Monatsgehältern (Kat. C2). Hinzu kommen Auszahlung oder Ausgleich von Überstunden nach Wahl des Mitarbeiters, Unterkunft und Außendienstzulagen, Montageprämie, Unternehmenswelfare und Essensgutscheine. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und den für die Position relevanten Kompetenzen.
Mitarbeiter (m/w/d) Wartung & Instandhaltung datore di lavoro: FRENER & REIFER
Un'azienda innovativa e dinamica, il nostro principale obiettivo è costruire facciate straordinarie e uniche a livello mondiale. Offriamo un ambiente di lavoro aperto e amichevole a Brixen, con gerarchie piatte che favoriscono la collaborazione e la crescita personale. I nostri dipendenti beneficiano di opportunità di formazione continua, vantaggi aziendali come un fitness center e un pacchetto retributivo competitivo, rendendo la nostra azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Mitarbeiter (m/w/d) Wartung & Instandhaltung
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come FRENER & REIFER. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Mitarbeiter (m/w/d) Wartung & Instandhaltung presso FRENER & REIFER.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come FRENER & REIFER cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Mitarbeiter (m/w/d) Wartung & Instandhaltung
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per FRENER & REIFER e per il ruolo di Mitarbeiter (m/w/d) Wartung & Instandhaltung. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per FRENER & REIFER.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FRENER & REIFER
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
