In sintesi
- Mansioni: Valuta fornitori e gestisci trattative per creare facciate straordinarie.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore edile con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Orario flessibile, palestra interna e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con gerarchia lineare e ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel design architettonico.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 5 anni di esperienza come buyer.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 50000 € per anno.
Non siete tipi 'standard'? Realizzate con noi le facciate più straordinarie del mondo! Per la nostra sede di Bressanone stiamo cercando un/a TECHNICAL BUYER.
AREE DI RESPONSABILITÀ
- Valutazione strategica delle fonti di approvvigionamento
- Individuazione dei potenziali fornitori e analisi delle offerte in rapporto ai parametri qualità e prezzo
- Gestione delle trattative con i fornitori
- Sviluppo e mantenimento dei rapporti con le società fornitrici
- Cooperazione con i dipartimenti tecnici interni
REQUISITI
- Laurea in Ingegneria oppure esperienze professionali comparabili - preferibilmente nel settore edile / metalmeccanico
- Pregressa esperienza di almeno 5 anni come buyer di settore e prodotto tecnico
- Ottime doti relazionali e di negoziazione
- Ottima conoscenza dell'italiano e del tedesco / inglese
OFFRIAMO
- Orario di lavoro flessibile in ufficio con banca ore
- Un ambiente di lavoro aperto e collaborativo con gerarchia lineare
- Benefit e vantaggi aziendali, tra cui una palestra interna
- Opportunità di formazione e crescita professionale e personale
La retribuzione annua lorda, calcolata su base full-time secondo il CCNL Industria Metalmeccanica (14 mensilità), è di almeno 50.000 € (categoria C3). Sono inoltre previsti il welfare aziendale e i buoni pasto. In base alle qualifiche, all’esperienza professionale e alle competenze rilevanti per la posizione, è possibile un adeguamento della retribuzione.
Per maggiori informazioni e candidature prego contattare Doris Moos von Seiller.
Technical Buyer (m/f/d) datore di lavoro: FRENER & REIFER
Unirsi a noi significa lavorare in un ambiente stimolante e innovativo, dove la flessibilità oraria e la possibilità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. La nostra sede di Bressanone offre non solo un'atmosfera collaborativa e aperta, ma anche vantaggi esclusivi come una palestra interna e un sistema di welfare aziendale, rendendo il lavoro qui non solo gratificante, ma anche equilibrato e sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Buyer (m/f/d)
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Buyer (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a FRENER & REIFER. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a FRENER & REIFER. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso FRENER & REIFER
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a FRENER & REIFER. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di FRENER & REIFER. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
