In sintesi
- Mansioni: Supporta l'amministrazione e la gestione del personale in un ambiente dinamico.
- Azienda: Fraternità Sistemi, cooperativa sociale con focus sul benessere e crescita della comunità.
- Benefit: Formazione continua, buoni pasto e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e politiche di welfare aziendale per il benessere dei dipendenti.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella vita delle persone e nella tua carriera.
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche e ottima conoscenza di Microsoft Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.
Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell’ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera. A fronte dell’importante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire nel nostro organico, offrendo opportunità di crescita professionale.
Consapevoli dell’importanza della formazione continua, proponiamo un programma strutturato di formazione iniziale, che include sessioni teoriche e pratiche, e l’affiancamento di tutor qualificati per garantire un inserimento efficace e supportato. Promuoviamo, inoltre, lo sviluppo delle competenze e la carriera dei nostri dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento professionale e la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità. Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, prestando particolare attenzione al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. Le nostre politiche di welfare aziendale includono una serie di benefici e servizi pensati per migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata.
La risorsa inserita, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, si occuperà delle attività relative all’amministrazione ordinaria e del personale, tra cui:
- Supporto alle attività amministrative relative alla gestione del personale
- Rilevazione e controllo delle presenze
- Elaborazione di report periodici
- Supporto alle attività di amministrazione e contabilità ordinaria.
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel
- Buona autonomia operativa nella gestione delle attività assegnate
- Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali
Altre informazioni:
- Sede di lavoro: Brescia
- Contratto: CCNL Coop. Sociali (cod. CNEL T 151)
- Contratto a tempo determinato 6 mesi
- Orario Full-time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
- RAL 22.100 euro
- Benefit: Formazione tecnica e supporto allo sviluppo professionale
- Buoni pasto giornalieri del valore di 10 euro/cad
- Partecipazione al sistema di premialità su obiettivi
Impiegata/o Risorse Umane e Amministrazione datore di lavoro: Fraternità Sistemi Impresa Sociale Società Cooperativa Sociale
Fraternità Sistemi è un eccellente datore di lavoro che si distingue per il suo impegno nel benessere dei dipendenti e nella crescita professionale. Offriamo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo a Brescia, con programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo delle competenze, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata attraverso politiche di welfare aziendale. Unisciti a noi per contribuire a una comunità in crescita e per intraprendere un percorso professionale significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Fraternità Sistemi Impresa Sociale Società Cooperativa Sociale
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata/o Risorse Umane e Amministrazione
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Fraternità Sistemi Impresa Sociale Società Cooperativa Sociale per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata/o Risorse Umane e Amministrazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Fraternità Sistemi Impresa Sociale Società Cooperativa Sociale! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Fraternità Sistemi Impresa Sociale Società Cooperativa Sociale
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Fraternità Sistemi Impresa Sociale Società Cooperativa Sociale, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
